ACCES PREMIUM

UPDATE PFA: Creșterea, din octombrie, a plafoanelor ce obligă la plata CAS și CASS poate avea efecte numai pentru veniturile din 2024

Orice creștere a salariului minim brut pe țară implică și o creștere a plafoanelor în funcție de care, pentru PFA-uri, contribuțiile la pensii (CAS) și sănătate (CASS) sunt obligatorii sau opționale. Astfel, din octombrie 2023 s-au majorat aceste plafoane, deoarece salariul minim brut pe țară s-a majorat de la 3.000 la 3.300 lei. Însă acest lucru poate avea efecte, teoretic, numai pentru veniturile din anul 2024, conform specialiștilor, dacă minimul pe țară va rămâne la 3.300 lei până la 25 mai 2024. Astfel, situația veniturilor din 2023 rămâne neafectată, pentru că PFA-urile se raportează numai la salariul minim de 3.000 lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Migrarea activității de IT către micro sau PFA ar trebui făcută în baza unei analize comparative

În condițiile în care autoritățile vor modifica în curând tratamentul fiscal al veniturilor salariale din IT, angajații se pot gândi la o migrare a activității către o microfirmă sau către o PFA. Însă, în acest caz, specialiștii recomandă o analiză temeinică a celor trei forme de desfășurare a activității IT înainte de a lua o decizie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Clarificare

Distribuirea dividendelor între asociați se poate face și altfel decât proporțional cu cota de participare, dacă așa se stabilește prin actul constitutiv

În mod normal, dacă o societate are mai mulți asociați, distribuirea dividendelor se face proporțional cu cota de participare, potrivit Legii societăților. Totuși, distribuirea se poate face și altfel, dar numai dacă așa prevede actul constitutiv al societății. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Speță din controalele fiscale

Câștigi bani constant din vânzarea de fiare vechi? Sunt venituri independente pentru care trebuie plătite taxe la ANAF

Situația unei persoane fizice care obținea venituri din vânzarea de fiare vechi, dar care nu le declara și nu plătea taxele aferente, se numără printre spețele prezentate de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) în raportul cu controalele terminate în iulie 2023. Situația a fost identificată de inspectori în urma unei verificări documentare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Concediul medical de la medicul de familie - ce trebuie să știi

Concediile medicale pot fi obținute atât de la medicii de specialitate, în spitale, în cazul urgențelor, cât și de la medicii de familie. În cazul medicalelor date de medicii de familie însă vorbim de perioade ceva mai scurte de concediu, iar anual avem un maxim de 28 de zile calendaristice ce pot fi acordate de acești medici. În cazul gravidelor sau al angajatelor care au născut recent, certificatele de concediu medical pot fi acordate și de medicii de familie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Speță din controalele fiscale

Un bar, care funcționa ca II, nu și-a îndeplinit obligațiile fiscale. ANAF a impus plata retroactivă a impozitului și contribuțiilor sociale

Situația unui bar (funcționa ca întreprindere individuală - II) care nu și-a îndeplinit obligațiile fiscale a fost prezentată recent de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) într-un raport cu controalele terminate în iunie 2023. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Pentru cei angajați part time, în timpul concediului de creștere, se plătesc CAS și CASS ca pentru un salariu minim

Persoanele aflate în concediul de creștere a copilului au voie să obțină venituri salariale, într-o anumită limită, fără a pierde indemnizația de creștere, conform legislației în vigoare. Acest lucru e posibil, de exemplu, la angajarea cu contract part time, însă dezavantajul este că angajatorul trebuie să achite contribuțiile la pensii (CAS) și sănătate (CASS) la nivelul unui salariu minim brut pe țară. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Taxarea tichetelor de masă îi dezavantajează și pe lucrători, dar și pe angajatori. Beneficiul nu poate fi însă retras unilateral

Într-un proiect de ordonanță în lucru la Ministerul Finanțelor, consultat de redacția avocatnet.ro, una dintre măsurile preconizate pentru aplicare de la 1 septembrie ar fi impunerea contribuției la sănătate (CASS) în privința tichetelor de masă și a voucherelor de vacanță. Tichetele de masă, cu siguranță cel mai răspândit beneficiu oferit angajaților, sunt acum scutite de toate taxele salariale dacă sunt acordate în plafonul și celelalte limite stabilite de lege. Vestea că acestor tichete li se va aplica o impunere de 10% îi pune în categoria celor care au de pierdut atât pe angajați, cât și pe angajatori, singurul care are de câștigat de aici fiind statul. Contextul nu ar trebui să ducă însă la retragerea unilaterală a acestui beneficiu. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Care sunt principalele schimbări la CASS la care lucrează Guvernul. Sunt vizate atât veniturile salariale, cât și cele independente

Mai multe modificări fiscale importante referitoare la contribuția la sănătate (CASS) se regăsesc într-un proiect de OG aflat în lucru la Ministerul Finanțelor și care a fost consultat de avocatnet.ro. Acestea acoperă atât veniturile salariale, cât și veniturile independente. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Câștigi bani din postări pe rețelele de socializare? Ce obligații fiscale ai dacă obții venituri constant sau doar ocazional

Ne propunem astăzi să expunem o serie de aspecte privind veniturile obținute de persoanele fizice din postări realizate pe diferite rețele de socializare. În condițiile în care autoritățile fiscale derulează controale inclusiv la persoanele care obțin asemenea venituri, este important de știut ce obligații legale există în această situație. Citește articolul