ACCES GRATUIT

Recomandări pentru angajați în cazul deplasărilor de serviciu pentru a evita răspândirea COVID-19

Deplasările în interes de serviciu pot pune multe riscuri de răspândire a virusului COVID-19. Chiar și în cazul deplasărilor cu mașina personală, dacă mai călătorește și altcineva în afară de șofer, se impun minime măsuri de protecție. Angajații care, poate, până acum, au stat acasă și care se întorc în activitate trebuie să fie conștienți că e nevoie de multă prevenție pentru a se proteja pe sine și pe ceilalți în următoarea perioadă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Revenirea angajatului din șomaj tehnic impune efectuarea unui examen medical?

Cum este de așteptat ca, în perioada următoare, anumite firme să înceapă să-și recheme angajații la muncă din șomaj tehnic, e important de văzut dacă legislația de sănătate în muncă prevede vreo cerință apropo de efectuarea unui examen medical. Într-adevăr, examenul e necesar, dar doar în anumite situații: Citește articolul

ACCES PREMIUM

Terminarea stării de urgență: Ce măsuri oferite de Guvern stau în picioare după 15 mai și ce ar mai putea urma după acestea

Președintele statului a dat luni asigurări că 14 mai va fi ultima zi de stare de urgență în România, iar instituirea stării de alertă, pentru perioada tranzitorie, se va face din 15 mai. Multe măsuri au fost adoptate de Guvern în contextul stării de urgență, măsuri cu adresabilitate largă: de la firme, la simplii cetățeni. O analiză a acestora raportat la "momentul 15 mai", în cele ce urmează, dar și o scurtă trecere în revistă a măsurilor care ar putea sau trebui să fie adoptate în următoarea perioadă: Citește articolul

ACCES PREMIUM

Un document ce trebuie depus de angajatori pentru decontarea liberelor plătite pentru părinți a fost modificat

După cum stabilește legislația momentului, angajatorii pot cere decontarea de la stat a liberelor plătite pentru părinți în luna anterioară numai după ce sunt plătite salariaților indemnizațiile nete și după ce sunt plătite și taxele aferente. În acest sens, autoritățile au modificat recent documentele ce trebuie depuse de angajatori pentru decontarea liberelor pentru părinți. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajatorul solicită întoarcerea la birou a celor care au muncit de acasă. Se pot opune angajații?

Reluarea activității în firmele care și-au întrerupt total sau parțial activitatea este absolut necesară și trebuie să aibă loc cât mai curând posibil. Pentru alte firme însă reluarea activității ar putea însemna (și) întoarcerea la munca de birou a celor ce au putut să lucreze de acasă. Pe considerentul că au putut lucra "fără probleme" de acasă, ar putea acești angajați să refuze să reia munca de birou o perioadă de timp? Citește articolul

ACCES PREMIUM

Liberele plătite pentru părinți: Angajatorii pot cere decontările pentru aprilie după ce plătesc indemnizațiile și taxele aferente

Luna asta, angajatorii pot începe demersurile pentru decontarea liberelor plătite pentru părinți din luna aprilie 2020, conform legislației în vigoare. Însă acest lucru poate fi făcut numai după ce sunt plătite salariaților indemnizațiile nete și după ce sunt plătite Fiscului taxele aferente. Practic, decontarea se face numai dacă există o dovadă a plății acestor sume. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder De azi, firmele pot să ceară banii de șomaj tehnic pe aprilie. Documentele se depun numai pe platforma aici.gov.ro

Suportarea indemnizațiilor de șomaj tehnic de către stat, într-o anumită limită, se face pe toată perioada stării de urgență, atâta timp cât contractele de muncă ale angajaților au fost suspendate pentru acest motiv. Potrivit ordonanței dedicate, solicitările pentru luna aprilie se pot face începând cu prima zi a lunii mai, adică de azi. Ele se depun numai pe platforma aici.gov.ro, iar nu la agențiile de muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

În această perioadă, firmele pot schimba temporar atribuțiile salariaților, fără acordul lor

Situația creată de efectele coronavirus și de măsurile luate de Guvern pentru a remedia această problemă au pus multe firme într-un context foarte dificil. Pentru a putea face față mai bine unor astfel de situații, diverse firme ar putea adopta măsuri excepționale, inclusiv o eventuală schimbare a felului muncii salariaților, cerându-le acestora să facă lucruri care nu ar intra, în mod normal, în fișa postului. Pentru a putea face acest lucru, însă, firmele trebuie să respecte anumite condiții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Atenționare: Nu solicitați șomajul tehnic pe aprilie cu formularele lunii martie - cele pentru aprilie vor fi disponibile de mâine

Cum documentele pentru banii de șomaj tehnic se pot cere de la stat pentru aprilie numai pe platforma specială a Guvernului, de la 1 mai, solicitanții trebuie să folosească documentele generate din această platformă, iar nu formularele folosite pentru a cere banii pe luna martie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

SSM în timpul epidemiilor

În anumite cazuri, firmele ar trebui să modifice condițiile de lucru ale salariaților care au avut coronavirus

Angajatorii care vor relua activitatea, odată cu relaxarea preconizată a măsurilor speciale în vigoare, au primit recent o serie de îndrumări specifice, printr-un ghid bazat pe informații furnizate de Agenția Uniunii Europene pentru siguranță și sănătate în muncă, astfel încât să protejeze salariații în această perioadă dificilă. O atenție deosebită ar trebui acordată celor ce au depășit îmbolnăvirea cu noul coronavirus, dar care au rămas cu sechele, și care, la întoarcerea în activitate, vor avea nevoie de alte condiții de lucru decât cele anterioare. Citește articolul