La concursurile de recrutare în rândul funcționarilor publici se cer îndeplinite o serie de condiții generale, dar și unele cerințe specifice, în funcție de postul care e scos efectiv la concurs. De asemenea, e necesară de cele mai multe ori vechimea în specialitate, care poate fi de la câteva luni, până la câțiva ani. Întotdeauna, concursul presupune trei etape, iar înainte de proba scrisă și de interviu se pot organiza uneori și probe suplimentare. Dosarul de concurs trebuie să cuprindă întotdeauna anumite documente, iar copiile actelor depuse nu trebuie neapărat să fie legalizate la notar. Citește articolul
În martie 2016, după o analiză a reglementărilor aplicabile, concluzionam că angajatorii își pot monitoriza angajații în condițiile obținerii în prealabil a consimțământul expres și neechivoc al acestora, urmărind un scop legitim și dispunând, în acest sens, măsuri proporționale de supraveghere. Citește articolul
Să lași lucrurile nespuse și fără "șansa" de a fi sancționate este, fără îndoială, o eroare, cu atât mai mult dacă ne gândim la fapte grave de hărțuire. Dacă o plângere la angajator (sau împotriva lui) nu pare să ducă la nimic, atunci mai sunt și alte moduri în care fapta să fie sancționată. O plângere la poliție, spre exemplu, dacă e vorba de o faptă penală, o sesizare la autoritățile care studiază și sancționează discriminarea (unde intră și hărțuirea sexuală la birou), o reclamație la Inspecția Muncii chiar. Și, desigur, cu cât mai repede se face sesizarea, cu atât mai bine, pentru că lucrurile îndepărtate în timp sunt mai greu de dovedit. Citește articolul
Câteva aspecte esențiale privind concursurile pentru funcționari publici au fost modificate printr-un act normativ care a fost publicat azi în Monitorul Oficial. Actul va aduce schimbări în privința documentelor din dosarele de înscriere la concurs, în privința probelor și a bibliografiei obligatorii, dar și alte beneficii pentru cei care se ocupă de aceste examene. Citește articolul
Nivelul maxim la care pot ajunge salariile specialiștilor români implicați în proiecte de cercetare, dezvoltare și inovare (CDI) pe bază de contracte de finanțare din fonduri publice va crește curând, potrivit unui comunicat de presă recent al Guvernului. Acesta a aprobat miercuri un proiect de act care va schimba modul de calcul al plafoanelor salariale superioare și cuantumul lor. Citește articolul
Persoanele care obțin, pe lângă pensia de serviciu, venituri din salarii sau indemnizații de la o autoritate, instituție publică sau companie de stat ar putea, în anumite condiții, să nu mai aibă dreptul să cumuleze cele două venituri. Această limitare apare într-un proiect de lege înregistrat de curând la Senat pentru dezbatere. Citește articolul
Salariații part time sau cu plata în acord trebuie să depună până astăzi, la fiecare angajator, câte o declarație pe propria răspundere că au obținut în septembrie 2017, în total, cel puțin 1.450 de lei brut. Asta doar dacă obțin venituri în baza mai multor contracte de muncă. Declarațiile sunt folosite de firme pentru a obține scutirea de plata majorată a contribuțiilor la pensii (CAS) și sănătate (CASS) pentru luna septembrie 2017. Citește articolul
Agenții și ofițerii din sistemul penitenciar vor primi salarii cu 10% mai mari din octombrie, potrivit unui act normativ publicat recent în Monitorul Oficial. Aceste creșteri salariale vin să completeze lista unor măriri ce vor avea loc, tot din octombrie, pentru personalul din instituțiile publice de apărare și securitate națională și vor fi acordate unui număr de peste 12.000 de angajați, potrivit informațiilor oferite de Guvern. Citește articolul
Toți cei interesați să vadă ce bani primesc bugetarii care ocupă o anumită funcție vor avea acces la o listă publicată de instituția sau autoritatea unde se încadrează funcția respectivă. Legea salarizării, în vigoare de la 1 iulie, aduce în sarcina autorităților publice o obligație de transparentizare a veniturilor. Așa se face că, de două ori pe an, entitățile publice vor fi obligate să afișeze liste clare cu veniturile de orice fel, pe care le obține fiecare tip de funcție încadrată. Citește articolul
Așa cum se cerea în Legea salarizării unitare, mărimea sporurilor pentru condiții de muncă și condițiile de acordare a acestora pentru bugetarii din administrația publică centrală și unitățile teritoriale au fost prezentate recent de Ministerul Dezvoltării Regionale, Administrației Publice și Fondurilor Europene (MDRAPFE) într-un act normativ pus în dezbatere publică. Concret, sporurile vor ajunge până la 15%, însă pentru anumite categorii de bugetari vor fi și mai mari de atât. Ele se vor acorda din 2018. Citește articolul