Relații de muncă & Asigurări sociale

ACCES PREMIUM

Reminder Ghid practic pentru angajati: Ce drepturi au in cazul unui accident de munca?

Salariatii care sunt victime ale accidentelor de munca si ale bolilor profesionale pot beneficia, in baza unei asigurari, de mai multe servicii medicale gratuite, precum si de programe de recuperare a capacitatii de munca. Ce este asigurarea pentru accidente de munca, cand si cine trebuie sa o incheie, precum si care sunt contributiile ce trebuie platite statului pentru ea, aflati din materialul de mai jos. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE ICCJ a stabilit în ce condiţii este ucenicia considerată vechime în muncă pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001

Pentru perioadele de dinainte de 1 aprilie 2001, ucenicia este considerată stagiu de cotizare şi/sau vechime în muncă doar în anumite condiţii, potrivit Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie (ICCJ). Decizia judecătorilor a apărut recent în Monitorul Oficial, astfel că a devenit obligatorie pentru toate instanţele din ţară. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Din octombrie, creste inca o data norma de hrana a politistilor si militarilor. Cati bani vor primi?

Norma de hrana pentru angajatii din Ministerul de Interne (MAI) si cei ai Ministerului Apararii Nationale (MApN) a fost majorata, ca urmare a unui act normativ publicat joi in Monitorul Oficial al Romaniei. De altfel, aceasta este cea de-a treia modificare din 2015 a normei de hrana acordata politistilor si militarilor.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Noi reguli referitoare la conflictele de munca, adoptate tacit de senatori

Cadrul legislativ privind conflictele de munca va fi schimbat, asa cum reiese dintr-un proiect de act normativ care a fost adoptat tacit de Senat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Munca de noapte. Cine nu poate fi obligat sa lucreze schimbul III

In anumite societati, munca de noapte, adica munca prestata de salariati intre orele 22.00 si 6.00, este esentiala pentru desfasurarea activitatii. Cu toate acestea, nu toti angajatii pot fi obligati sa lucreze schimbul III, Codul muncii stabilind anumite categorii de persoane care pot, iar unele cazuri, chiar trebuie, sa fie scutite de munca de noapte. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Noi clarificari privind timpul de munca si de repaus al salariatilor, formulate de CJUE

In cazul salariatilor care nu au un loc de munca fix, deplasarile de acasa la primul client sau de la ultimul client acasa sunt considerate timp de lucru, nu de repaus, potrivit unei decizii recente a Curtii de Justitie a Uniunii Europene (CJUE). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajator in insolventa: Ce drepturi au angajatii si cum isi pot recupera ei salariile neachitate?

Pe zi ce trece, tot mai multe companii intra in procedura de insolventa, fapt care genereaza o serie de intrebari si necunoscute. In materialul de fata vom analiza, cu ajutorul specialistilor cu care redactia noastra a discutat, drepturile pe care le au angajatii atunci cand societatea pentru care lucreaza intra in insolventa, ce drepturi au salariatii concediati sau cum isi pot recupera acestia salariile neachitate de la angajatorul in insolventa, in conformitate cu noua legislatie, aplicabila din 2014. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Bugetarii vor avea noi reguli pentru acordarea concediului de odihna

Bugetarii vor avea noi reguli pentru stabilirea perioadei anuale de concediu de odihna, conform unui proiect de act normativ initiat de Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice (MMFPSPV). Prevederile propuse le vor inlocui, practic, pe cele aflate in vigoare, deoarece acestea n-au mai fost actualizate de Guvern din anul 1995. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Guvernul vrea sa introduca o pauza de masa de o ora pentru bugetarii din administratia centrala

Persoanele angajate in cadrul administratiei publice centrale vor beneficia zilnic de o pauza de masa de o ora, conform unui proiect de act normativ lansat in dezbatere publica de Ministerul Muncii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE O initiativa cetateneasca de modificare a Codului muncii, adoptata de Senat. Documentul aduce schimbari majore legislatiei

Codul muncii va fi modificat semnificativ, potrivit unei initiative legislative cetatenesti ce a fost adoptata miercuri de Senat. Documentul, care a trecut cu succes la inceputul anului de verificarile Curtii Constitutionale, prevede flexibilizarea relatiilor de munca si echilibrarea raportului dintre salariati si angajatori. Printre principalele noutati incluse in proiect se numara modificarea contractului individual de munca, durata concediului de odihna si sporurile pentru munca suplimentara. Citește articolul