ACCES PREMIUM

Coronavirus

Reducerea programului zilnic de lucru: Cum trebuie să facă angajatorul pentru a trece salariații la part time

În cazul unei crize cum este cea a epidemiei de coronavirus, o firmă poate lua în calcul reducerea programului zilnic de lucru al salariaților, pentru a face economii. Mai ales dacă criza vine la pachet cu o reducere a activității pe termen mediu sau chiar lung. Practic, vorbim de o trecere a salariaților de la munca cu normă întreagă la munca cu normă parțială. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Stare de alertă: Regulile stabilite de autorități pentru afacerile reactivate

După ridicarea stării de urgență, cea mai mare parte a firmelor din țara noastră își pot relua activitatea, dar cu condiția ca atât angajații, cât și angajatorii să respecte o serie de reguli, ce sunt destinate evitării îmbolnăvirii cu COVID-19. În acest sens, autoritățile au stabilit exact ce reguli trebuie să respecte angajatorii, în general, dar și cei ce desfășoară activități specifice de cazare, tratament stomatologic, transport și altele. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus

Reducerea programului de lucru la patru zile pe săptămână: Cum poate face asta angajatorul

În contextul efectelor epidemiei de coronavirus, companiile se pot confrunta cu o reducere temporară a activității. În această situație, Codul muncii prevede că se poate reduce temporar programul săptămânal de lucru la doar patru zile. Procedural, angajatorul trebuie să urmeze mai mulți pași. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ghid oficial: Salariații ar putea fi testați pentru coronavirus în baza interesului legitim. Reguli generale pentru prelucrarea datelor

Autoritatea britanică de protecție a datelor - care, la fel ca cea din România, este ținută de prevederile Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR) - a emis un ghid pentru angajatorii care intenționează să își testeze salariații, pentru coronavirus. Un aspect interesant al ghidului e că, în opinia acelei autorități, angajatorii ar putea să folosească temeiul interesului legitim pentru a putea să își testeze salariații. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Măsuri tardive: De vineri, tichetele de masă se pot acorda și salariaților aflați în șomaj tehnic din cauza stării de urgență

Salariații suspendați, pentru că se află în șomaj tehnic din cauza intrării României în starea de urgență, vor primi în continuare tichete de masă, dar exclusiv în format electronic. Așa prevede o lege care se va aplica de vineri. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Haos la liberele plătite ale părinților: De vineri vor fi trei acte diferite, cu prevederi contrare, care stabilesc cum se acordă până la finalul anului școlar

După ce Guvernul a stabilit prin ordonanță de urgență cum se acordă liberele plătite ale părinților până la finalul anului școlar 2019-2020, de vineri se vor aplica și două legi noi care să facă referire la aceeași chestiune. Problema este că prevederile sunt asemănătoare, dar nu identice, astfel că există riscul apariției unor divergențe în practică. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE De vineri, decontarea liberelor plătite pentru părinți se va face mult mai repede

Firmele vor putea obține banii pe liberele plătite ale angajaților care stau acasă cu copiii în perioada aceasta mult mai repede ca până acum. Mai exact, în 15 zile de la depunerea documentelor, conform unei legi aplicabile de vineri. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus

Ghid oficial: Cum ar trebui să pregătească angajatorii revenirea la muncă a salariaților

Recent, Ministerul Muncii a lansat un ghid ce vine atât în sprijinul firmelor care vor să-și reia activitate în această perioadă, cât și al angajaților acestora, aducând soluții și recomandări pentru ca acest pas să se facă în condiții de siguranță. După trecerea de la starea de urgență la cea de alertă, cele mai multe firme din țara noastră pot reîncepe activitatea la sedii, dar cu luarea unor măsuri care să preîntâmpine îmbolnăvirea salariaților cu COVID-19. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus

Stare de alertă: Cum trebuie să se desfășoare activitatea în birourile de tip „open-space”

Sâmbătă a apărut în Monitorul Oficial o serie de reguli cu privire la desfășurarea activității angajaților în birourile de tip „open-space”. Aceste măsuri vizează atât angajatul (de exemplu, în ce situații ar trebui să rămână acasă și să contacteze medicul de familie, dacă are anumite simptome), cât și angajatorul (de pildă, cum organizează timpul și spațiul de lucru). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Stare de alertă: Guvernul a clarificat ce părinți pot cere libere plătite, în continuare, de la angajator și până când

Printr-o ordonanță de urgență recentă, Guvernul a stabilit faptul că liberele plătite se acordă salariaților părinți până la terminarea cursurilor școlare ale semestrului al doilea. Totodată, s-au stabilit principalele categorii de persoane care nu pot cere aceste libere. Citește articolul