ACCES GRATUIT

UPDATE Oficial: Formularul 230 pentru redirecționarea unui procent din impozit se depune până la finalul lunii iunie

Formularul 230 care permite redirecționarea unei părți din impozitul pe venit pentru susținerea ONG-urilor sau pentru acordarea de burse private nu va mai avea termen de depunere pe 25 mai, așa cum se stabilise în februarie, ci pe 30 iunie 2020, se arată într-o ordonanță de urgență a Guvernului publicată joi în Monitorul Oficial.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Șomajul tehnic pe banii statului și alte forme de ajutor care se păstrează cel puțin luna asta

Subvenționarea de către stat, la cerere, a indemnizațiilor de șomaj tehnic pentru salariații suspendați și a indemnizațiilor pentru profesioniști se aplică pentru toată luna mai 2020, conform OUG 70/2020, care a fost oficializată aseară și care se aplică deja. Totodată, firmele vor putea cere încă o lună amânarea ratelor la credite și obținerea certificatelor de stare de urgență. Iată, concret, cele mai importante forme de ajutor care au fost prelungite: Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus

Ce trebuie să știi dacă firma ta se reactivează în perioada asta. Protecția salariaților și supraviețuirea afacerii

Companiile care în aceste zile vor sau urmează să își reia activitatea la sedii trebuie să țină cont atât de regulile pregătite de autorități, cât și de alte recomandări utile care le permit să asigure un cadru adecvat de muncă pentru salariați. Chiar dacă starea de urgență s-a terminat, România intră în starea de alertă și în continuare există unele restricții importante. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Locurile de muncă unde riscul de infectare cu coronavirus e cel mai mare și angajatorii trebuie să ia măsuri sporite de protecție

Distanțarea socială generată de pandemia de coronavirus a creat o situație fără precedent pe piața muncii. Nu toți angajații au putut lucra de acasă, așa că unii au fost nevoiți să meargă la birou sau pe teren, fiind mult mai expuși riscului de îmbolnăvire. Printre locurile de muncă ce prezintă un risc foarte ridicat de infectare cu coronavirus se numără domeniul vânzărilor și cel al serviciilor de cazare, în timp ce la polul opus, cu un risc foarte scăzut de infectare, se află domeniul energetic (furnizarea de gaze și electricitate), mineritul sau domeniul comunicării, informează Centrul European pentru Dezvoltarea Formării Profesionale (CEDEFOP). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Bâlbâială legislativă

Libere plătite părinți 2020: Încă un proiect ce ar permite acordarea liberelor după starea de urgență, aproape să treacă de Parlament

Deputații sunt aproape să adopte un al doilea proiect de lege care să prevadă că liberele plătite pentru părinți se acordă și după terminarea stării de urgență, dacă școlile rămân închise. Asta în condițiile în care primul proiect cu această măsură deja a fost trimis șefului statului săptămâna trecută. Deși există riscul să ne trezim cu două legi care să conțină o prevedere aproape identică, acesta este destul de mic. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus

Continuitate activitate IMM: Aspecte financiare și strategice la care să fii atent și cum să ții afacerea pe linia de plutire

Întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) trebuie să-și continue activitatea cu mare atenție, în perioada următoare, dacă vor să-și păstreze afacerile funcționale, în contextul crizei coronavirusului. Din acest motiv, specialiștii Federației Internaționale a Contabililor au emis o serie de recomandări financiare și strategice pentru IMM-uri. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Recomandări pentru angajatori, la reluarea activităților din 15 mai. Ce reguli trebuie respectate în birouri, hoteluri și saloane de înfrumusețare

Odată cu ieșirea din starea de urgență, domeniile de activitate care au fost închise vor fi deschise treptat, însă reluarea activității va depinde de respectarea unor măsuri de siguranță. Institutul Național de Sănătate Publică (INSP) a emis o serie de recomandări pentru angajatorii a căror activitate a fost restricționată în perioada stării de urgență. Este vorba despre saloanele de înfrumusețare, despre firmele care își desfășoară activitatea în birouri deschise sau despre hoteluri. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Liberele plătite pentru salariații părinți: Ce riscă angajatorii dacă refuză acordarea lor și care sunt alternativele

Atunci când se suspendă cursurile școlare, angajatorii trebuie să acorde salariaților părinți ai copiilor cu vârsta de până în 12 ani zile libere plătite pentru a-i supraveghea, potrivit legii. Chiar dacă le este afectată activitatea, angajatorii nu se pot opune acordării acestor libere decât în anumite cazuri, altfel riscând să fie sancționați inclusiv cu amenzi ce pot ajunge până la 10.000 de lei, potrivit unui specialist. Totuși, dacă sunt "prinși în corzi", angajatorii pot discuta oricând cu salariații ori cu reprezentanții acestora, pentru a găsi împreună soluții ce acoperă nevoile celor două părți. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Posibilitatea amânării plății CAS și CAM, de către angajatori, pentru trei luni, declarată neconstituțională

Un proiect de lege ce a trecut de Parlament în aprilie și care ar fi permis amânarea virării contribuțiilor de asigurări sociale (CAS) și a plății contribuțiilor asiguratorii pentru muncă (CAM) pentru o perioadă de trei luni nu se va mai aplica. Curtea Constituțională (CCR), sesizată cu o excepție de neconstituționalitate, a hotărât, miercuri, că proiectul încalcă Legea fundamentală și, astfel, acesta nu va mai putea intra în vigoare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Zile libere plătite pentru părinți, inclusiv în vacanța de vară. Parlamentul adoptă o lege care extinde aplicarea facilității până în august

Deputații au adoptat miercuri, posibil dintr-o eroare de interpretare legislativă, o modificare importantă pentru părinți, în contextul în care școlile vor rămâne închise până se termină actualul an școlar. Citește articolul