ACCES PREMIUM

Recomandări pentru angajatori, la reluarea activităților din 15 mai. Ce reguli trebuie respectate în birouri, hoteluri și saloane de înfrumusețare

Odată cu ieșirea din starea de urgență, domeniile de activitate care au fost închise vor fi deschise treptat, însă reluarea activității va depinde de respectarea unor măsuri de siguranță. Institutul Național de Sănătate Publică (INSP) a emis o serie de recomandări pentru angajatorii a căror activitate a fost restricționată în perioada stării de urgență. Este vorba despre saloanele de înfrumusețare, despre firmele care își desfășoară activitatea în birouri deschise sau despre hoteluri. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Liberele plătite pentru salariații părinți: Ce riscă angajatorii dacă refuză acordarea lor și care sunt alternativele

Atunci când se suspendă cursurile școlare, angajatorii trebuie să acorde salariaților părinți ai copiilor cu vârsta de până în 12 ani zile libere plătite pentru a-i supraveghea, potrivit legii. Chiar dacă le este afectată activitatea, angajatorii nu se pot opune acordării acestor libere decât în anumite cazuri, altfel riscând să fie sancționați inclusiv cu amenzi ce pot ajunge până la 10.000 de lei, potrivit unui specialist. Totuși, dacă sunt "prinși în corzi", angajatorii pot discuta oricând cu salariații ori cu reprezentanții acestora, pentru a găsi împreună soluții ce acoperă nevoile celor două părți. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Posibilitatea amânării plății CAS și CAM, de către angajatori, pentru trei luni, declarată neconstituțională

Un proiect de lege ce a trecut de Parlament în aprilie și care ar fi permis amânarea virării contribuțiilor de asigurări sociale (CAS) și a plății contribuțiilor asiguratorii pentru muncă (CAM) pentru o perioadă de trei luni nu se va mai aplica. Curtea Constituțională (CCR), sesizată cu o excepție de neconstituționalitate, a hotărât, miercuri, că proiectul încalcă Legea fundamentală și, astfel, acesta nu va mai putea intra în vigoare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Zile libere plătite pentru părinți, inclusiv în vacanța de vară. Parlamentul adoptă o lege care extinde aplicarea facilității până în august

Deputații au adoptat miercuri, posibil dintr-o eroare de interpretare legislativă, o modificare importantă pentru părinți, în contextul în care școlile vor rămâne închise până se termină actualul an școlar. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Un document ce trebuie depus de angajatori pentru decontarea liberelor plătite pentru părinți a fost modificat

După cum stabilește legislația momentului, angajatorii pot cere decontarea de la stat a liberelor plătite pentru părinți în luna anterioară numai după ce sunt plătite salariaților indemnizațiile nete și după ce sunt plătite și taxele aferente. În acest sens, autoritățile au modificat recent documentele ce trebuie depuse de angajatori pentru decontarea liberelor pentru părinți. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Liberele plătite pentru părinți: Angajatorii pot cere decontările pentru aprilie după ce plătesc indemnizațiile și taxele aferente

Luna asta, angajatorii pot începe demersurile pentru decontarea liberelor plătite pentru părinți din luna aprilie 2020, conform legislației în vigoare. Însă acest lucru poate fi făcut numai după ce sunt plătite salariaților indemnizațiile nete și după ce sunt plătite Fiscului taxele aferente. Practic, decontarea se face numai dacă există o dovadă a plății acestor sume. Citește articolul

ACCES GRATUIT

România online

Cum faci o plângere la ITM, dacă vrei să-ți reclami angajatorul pentru nerespectarea legii

Salariații care întâmpină diverse probleme la locul de muncă pot sesiza acest lucru la Inspectoratele Teritoriale de Muncă (ITM) sau direct pe site-ul Inspecției Muncii (IM). Plângerile se pot depune în format fizic, la sediile ITM, sau în format electronic, prin e-mail, fax sau completând un formular electronic disponibil pe site-ul IM. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Liberele acordate salariaților părinți la suspendarea școlii NU depind de starea de urgență

De ceva timp, la suspendarea cursurilor școlare, părinții copiilor cu vârsta de până la 12 ani primesc zile libere plătite pentru a-i supraveghea. Aceste libere sunt condiționate doar de existența unei situații ce împiedică desfășurarea normală a cursurilor din anumite școli, nu și de existența unei stări de urgență. Explicăm mai jos de ce. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus

Activitatea angajatorilor, afectată serios pentru că școlile rămân închise. Câte zile libere plătite își mai pot lua salariații părinți

Deoarece autoritățile au decis că școlile vor rămâne închise până în septembrie 2020, activitatea angajatorilor va fi afectată serios, dacă au salariați părinți care primesc libere plătite pentru a sta acasă cu copiii mici. Legea 19/2020 este cea care permite salariaților să ceară angajatorului libere plătite, aceasta aplicându-se în practică din 21 martie 2020. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Munca în străinătate: Autoritățile au publicat un ghid oficial și au deschis o linie telefonică pentru informare

Cei ce intenționează să plece la muncă în străinătate și, în acest sens, să semneze un contract de muncă ar trebuie să consulte mai întâi ghidul oficial publicat recent de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, care a deschis, totodată, și o linie telefonică pentru aceștia. Citește articolul