ACCES GRATUIT

Un salariat aflat în concediu fără plată poate cere încetarea acestuia?

Un salariat poate intra în concediu fără plată numai dacă el cere așa ceva și angajatorul este de acord, conform regulilor stabilite în Codul muncii. Cu alte cuvinte, un salariat nu poate fi trimis forțat într-un asemenea concediu. Dacă salariatul vrea ca acest concediu să se termine mai repede decât s-a stabilit, trebuie să facă o cerere la angajator, însă acesta din urmă pote fi sau nu de acord. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum se va acorda stimulentul de 2.500 de lei pentru personalul medical

Așa cum a fost decis recent, pe perioada stării de urgență, cei ce se ocupă de bolnavii cu COVID-19, inclusiv cei care asigură transportul sau diagnosticarea acestora, vor beneficia de un stimulent lunar în valoare de 2.500 de lei. Acesta va fi plătit, într-o primă fază, din fondul de salarii al angajatorului, ulterior fiind decontat din fonduri europene, potrivit unui comunicat al Ministerului Fondurilor Europene (MFE). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce variante au, în această perioadă, salariații puși pe liber sau cu contracte suspendate

În contextul actual, în care peste 20% dintre salariații din țara noastră, respectiv aproape 1,2 milioane de persoane, au rămas fără slujbă ori au contractele suspendate, din cauza crizei provocate de epidemia de coronavirus, prezentăm ce variante au aceștia la dispoziție pentru a obține, totuși, niște venituri și pentru a trece cu bine de această perioadă dificilă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus

Dacă vrea să concedieze salariați, angajatorul e obligat să apeleze mai întâi la șomajul tehnic?

Trimiterea în șomaj tehnic și concedierea sunt două opțiuni pe care le are orice angajator aflat în dificultate financiară, conform Codului muncii. Însă acest act normativ nu obligă în niciun fel companiile să apeleze mai întâi la șomajul tehnic și abia apoi la concedieri. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus

Plata salariului pe martie poate fi amânată de angajator pentru ziua în care se achită șomajul tehnic din banii statului

În cazul în care un angajator are de plătit pentru luna martie 2020 atât salariu, cât și indemnizație de șomaj tehnic din banii statului, acesta poate să amâne salariul, astfel încât să-l plătească odată cu indemnizația venită de la stat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus - stare de urgență

Nouă aspecte despre șomajul tehnic pe care trebuie să le știe cei din resurse umane în această perioadă

Firmele afectate de criza actuală provocată de extinderea epidemiei de coronavirus pot primi bani de la stat pentru plata indemnizației de șomaj tehnic pentru salariați, regulile pentru solicitarea banilor fiind simplificate cu puțină vreme în urmă. Astfel, prezentăm astăzi tot ce ar trebui să știe HR-iștii despre șomajul tehnic în acestă perioadă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus

Poți trimite retroactiv un salariat în șomaj tehnic?

Trimiterea unui salariat în șomaj tehnic implică, mai exact, suspendarea contractului individual al acestuia la inițiativa angajatorului, dacă activitatea se întrerupe sau se reduce temporar din anumite motive, conform Codului muncii. Orice suspendare a contractului de muncă trebuie anunțată în avans autorităților, astfel că un angajator nu poate trimite pe cineva retroactiv în șomaj tehnic. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Coronavirus - stare de urgență

Personalul medical ce se ocupă de bolnavii cu COVID-19 va primi, pe perioada stării de urgență, 2.500 de lei în plus pe lună

Pe toată perioada în care este instituită starea de urgență în țara noastră, absolut toți cei care sunt implicați în operațiunile ce au legătură cu bolnavii de coronavirus, inclusiv transportul sau tratamentul acestora, vor beneficia de un stimulent lunar în valoare de 2.500 de lei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Tichete culturale 2020: Valoarea acestora s-a majorat pentru prima dată de la apariția lor

Valoarea tichetelor culturale acordate lunar și ocazional anul acesta s-a majorat față de valoarea stabilită pentru anul trecut. Astfel, de luna aceasta, salariații din România vor putea beneficia de tichete culturale de până la 320 de lei, se arată într-un ordin al Ministerului Finanțelor Publice (MFP) și al Ministerului Culturii (MC), publicat recent în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Au apărut noi reguli la acordarea liberelor legale pentru salariații de alte religii

Zilele trecute a fost oficializată o nouă lege care face referire la zilele nelucrătoare de sărbătoare legală pentru salariații de alte religii. În esență, s-a stabilit că salariații care primesc liber de Paște și de Rusalii pentru mai multe culte legale creștine recuperează ulterior liberele suplimentare. Însă profităm de ocazie ca să lămurim și ce se întâmplă cu liberele legale pentru salariații care aparțin altor religii decât cele creștine. Citește articolul