avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 662 soluții astăzi

Curs practic de implementare e-Factură / e-Transport. Reguli de aplicare și discuții practice. Vezi detalii și participă → 

Acasă Subiect: tichete cadou
Subiect: tichete cadou
ACCES PREMIUM

Tichete cadou 2019: Câteva aspecte de care să țineți cont privind impozitarea lor

Simona Voiculescu în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
5 Aprilie 2019 | 2 | 12242 | Timp de citire: 3 min.

Ce tichete cadou le poate oferi un angajator salariaților săi? Potrivit legislației de bază a acestor tichete (unde avem o lege nouă din 2019) și legii fiscale, se pot oferi astfel de tichete cu diverse ocazii, însă nu toate sunt neimpozabile la impozitul pe venit, iar, din perspectiva angajatorului plătitor de impozit pe profit, doar ce se încadrează într-o limită fixată de Codul fiscal este cheltuială deductibilă. Mai jos, regăsiți câteva aspecte practice legate de aceste tichete, punctate de un specialist. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Noua lege a tichetelor valorice

UPDATE Tichete cadou 2019: Când le pot acorda angajatorii în acest an

Dragos Niculescu în Resurse umane
Redactor, avocatnet.ro
25 Ianuarie 2019 | 1 | 10256 | Timp de citire: 2 min.

Toate biletele de valoare, fie ele tichete de masă, tichete cadou, tichete de creșă, vouchere de vacanță sau tichete culturale, sunt reglementate, începând din acest an, de un singur act normativ, nu de trei, așa cum se întâmpla până la sfârșitul anului trecut. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Clarificare oficială: Din ianuarie, tichetele valorice sunt taxate la fel ca anul trecut

Alexandru Boiciuc în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
10 Ianuarie 2019 | 6 | 29667 | Timp de citire: 2 min.

Regimul legal al tichetelor valorice pe care firmele le pot acorda salariaților proprii este reprezentat, din ianuarie 2019, de un singur act normativ. Din moment ce existau niște neclarități referitoare la impozitarea tichetelor, Guvernul a publicat miercuri un act normativ care a clarificat faptul că taxarea tichetelor se aplică în continuare și în acest an. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Conținut sponsorizat

Beneficii acordate de companii angajaților cu ocazia sărbătorilor de iarnă – impozitare și exemple concrete de calcul

Romanian Software în Relații de muncă & Asigurări sociale
19 Noiembrie 2018 | 2 | 10606 | Timp de citire: 3 min.

Sărbătorile de iarnă sunt reprezentate de momente de bucurie în familie, un boom al cumpărăturilor, dar și de un moment prielnic pentru angajatori în vederea motivării și aprecierii angajaților. Astfel, pe lângă evaluările și stresul finalului de an, companiile organizează evenimente dedicate, cum ar fi petrecerile pentru angajați, dar și pentru copiii acestora. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Din 2019, va exista o singură lege cu toate biletele de valoare ce pot fi acordate salariaților

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
13 Iulie 2018 | 1 | 15341 | Timp de citire: 1 min.

Toate biletele de valoare pe care angajatorii le pot acorda salariaților vor fi reglementate, începând din ianuarie 2019, printr-un singur act normativ. În afară de tichetele ce pot fi acordate în prezent, vor apărea în plus cele culturale. În momentul de față, legislația în vigoare stabilește că se pot acorda tichete de masă, tichete de creșă, tichete cadou și vouchere de vacanță. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Din ianuarie 2019, angajatorii vor putea da lunar salariaților tichete culturale

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
13 Iulie 2018 | 5 | 37021 | Timp de citire: 1 min.

Salariații vor putea primi de la angajatori, în fiecare lună, și tichete culturale, potrivit unui act normativ care se va aplica efectiv din ianuarie 2019. Astfel, angajații vor putea să folosească tichetele pentru a se duce la concerte sau a-și cumpăra cărți, muzică și filme. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Paște 2018: Cum se impozitează cadourile pe care le oferi salariaților tăi

Oana Teodorescu în Taxe și impozite
Redactor, avocatnet.ro
3 Aprilie 2018 | 1 | 12585 | Timp de citire: 1 min.

Cu ocazia Paștelui, angajatorii își pot răsplăti angajații cu diverse cadouri sub formă de bani, bunuri, vouchere de cumpărături sau tichete cadou. De regulă, aceste stimulente au o deductibilitate limitată și nu sunt impozabile, dacă valoarea lor nu depășește un anumit plafon. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cadourile oferite salariatelor de 8 martie și impozitarea acestora

Eduard Popescu în Taxe și impozite
Redactor, avocatnet.ro
6 Martie 2018 | 0 | 6416 | Timp de citire: 1 min.

Ziua de 8 martie, ce va fi sărbătorită joi, este una dintre ocaziile în care angajatorii au posibilitatea de a-şi răsplăti salariatele cu anumite stimulente neimpozabile, sub formă de cadouri, bunuri, vouchere de cumpărături sau tichete cadou. În anumite limite, acestea nu sunt impozitate, firmele fiind astfel încurajate să acorde diverse facilități în această perioadă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Vrei să dai cadouri de Crăciun salariaților tăi? Află cum se impozitează acestea

Eduard Popescu în Taxe și impozite
Redactor, avocatnet.ro
15 Decembrie 2017 | 0 | 12481 | Timp de citire: 2 min.

În perioada sărbătorilor de iarnă, angajatorii sunt încurajați să le ofere salariaților diverse beneficii, precum cadouri, tichete cadou, vouchere de cumpărături sau alte bunuri. Asta în condițiile în care, în prezent, asemenea beneficii acordate angajaților cu ocazia Crăciunului nu sunt impozabile cu impozitul pe venit de 16% și nu intră în baza de calcul a contribuțiilor sociale atât timp cât valoarea lor nu depășește, pentru fiecare persoană în parte, suma de 150 lei.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Bugetarii nu primesc nici în 2018 indemnizații de hrană, tichete cadou și premii, iar munca suplimentară nu se plătește

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
8 Decembrie 2017 | 4 | 28499 | Timp de citire: 2 min.

Ca o continuare a situației din 2017, nici în 2018 bugetarii nu vor primi indemnizații de hrană (cu o mică excepție), tichete cadou, premii ori bani de vacanță, iar în acest din urmă caz doar dacă există bani se pot acorda. Cât despre munca suplimentară, ea va putea fi răsplătită doar prin oferirea de timp liber, iar nu prin bani. Aceste aspecte sunt prevăzute într-un act normativ care a fost publicat recent în Monitorul Oficial. Citește articolul