avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 270 soluții astăzi
Acasă Subiect: salariata gravida
Subiect: salariata gravida
ACCES PREMIUM

De ce e important ca salariatele să-și anunțe angajatorul despre starea de graviditate și cum ar trebui făcut acest lucru

Dragos Niculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
25 Iunie 2020 | 0 | 5383 | Timp de citire: 2 min.

Legislația în vigoare stabilește că femeile care-și anunță angajatorul că sunt însărcinate au o serie de drepturi suplimentare din acel moment, inclusiv reducerea programului de lucru sau modificarea condițiilor de muncă, astfel încât activitatea să nu le afecteze sarcina. Un alt lucru important de amintit este că, din momentul în care își anunță angajatorul cu privire la faptul că e însărcinată, o salariată nu mai poate fi concediată pe durata sarcinii și nici imediat după naștere. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediu pentru fertilizarea in vitro: În ce condiții sunt obligați angajatorii să acorde liberele

Dragos Niculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
18 Februarie 2020 | 0 | 2441 | Timp de citire: 2 min.

Firmele în care lucrează salariate ce sunt nevoite să apeleze la fertilizarea in vitro pentru a concepe un copil trebuie să le acorde acestora, începând de anul trecut, un concediu de odihnă suplimentar, în care să se ocupe exclusiv de procedura medicală pe care o urmează. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Noul concediu pentru salariate se scade sau nu din concediul anual de odihnă?

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
30 Aprilie 2019 | 0 | 2282 | Timp de citire: 2 min.

Angajatele care, pentru a rămâne însărcinate, se văd nevoite să apeleze la fertilizarea in vitro au posibilitatea, de puțină vreme, de a cere până la trei zile libere plătite, ce reprezintă, de fapt, un concediu de odihnă, în care să-și concentreze atenția exclusiv pe procedra medicală urmată. În acest context, îți spunem astăzi dacă acordarea celor trei zile libere plătite reduce sau nu durata concediului de odihnă la care au dreptul salariații anual. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Mai nou, salariatele care vor să devină mame pot cere un concediu de odihnă suplimentar

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
22 Aprilie 2019 | 2 | 23422 | Timp de citire: 1 min.

Femeile care, pentru a concepe un copil, sunt nevoite să apeleze la fertilizarea in vitro pot beneficia acum de un concediu de odihnă suplimentar, în care să se ocupe exclusiv de procedura medicală pe care o urmează. Măsura destinată femeilor ce apelează la fertilizarea in vitro se regăsește într-un act normativ care se aplică de puțină vreme. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Parinti in Romania anului 2015: Care sunt concediile si indemnizatiile de care beneficiezi cand esti salariat si ai copii

avocatnet.ro în Relații de muncă & Asigurări sociale
7 Mai 2015 | 7 | 47143 | Timp de citire: 7 min.

Legislatia autohtona reglementeaza o serie de facilitati pentru salariatii parinti. Astfel, statul acorda concedii specifice, pentru ingrijirea sanatatii copilului, iar angajatorii trebuie sa protejeze si sa privilegieze mamele la locul de munca. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Stirile saptamanii: Daca le-ai ratat, citeste-le acum!

Elena Voinea în Weekend
8 Martie 2015 | 1 | 1263 | Timp de citire: 3 min.

Noi sanctiuni pentru comerciantii care nu emit bonuri fiscale, obligatia bancilor de a afisa comisioanele pe ecranul bancomatului, precum si modificarile la legea societatilor comerciale adoptate tacit de senatori sunt cateva dintre subiectele tratate de AvocatNet.ro in aceasta saptamana. Aflati mai multe despre acestea, dar si despre alte teme importante. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Salariata nu poate fi concediata dupa ce anunta angajatorul ca este gravida. Ce conditii trebuie respectate

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
3 Martie 2015 | 26 | 70028 | Timp de citire: 5 min.

Angajatorilor le este interzis prin lege sa concedieze salariatele gravide, dupa ce sunt informati in scris in acest sens. Totusi, pentru a beneficia de protectie la locul de munca, angajatele au de urmat o intreaga procedura. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Drepturile parintilor: Concedii specifice si protectie la locul de munca

Mirela Oprea în Salarizare, taxare & relația cu statul
2 Iunie 2014 | 3 | 23901 | Timp de citire: 8 min.

Legislatia autohtona reglementeaza o serie de facilitati pentru salariatii parinti. Astfel, statul acorda concedii specifice, pentru ingrijirea sanatatii copilului, iar angajatorii trebuie sa protejeze si sa privilegieze mamele la locul de munca. Afla astazi de la AvocaNet.ro care sunt beneficiile la care au dreptul parintii in tara noastra. Citește articolul