ACCES PREMIUM

Beneficii salariale 2019: Fiscul e agresiv în controale și vrea justificări pentru orice cheltuială

Referitor la controalele fiscale ce vizează beneficiile acordate de firme salariaților proprii, specialiștii EY România avertizează că practica inspectorilor este una destul de agresivă. Mai precis, Fiscul vrea justificări pentru orice cheltuieli care se fac pentru angajați, în vederea (ne)impozitării acestora. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Salarizare 2019: Ar fi bine să știi aceste lucruri la încheierea sau modificarea contractului tău de muncă

Salarizarea a fost unul dintre aspectele vizate destul de des de autorități la modificările legislative operate în anul ce tocmai s-a încheiat. Din acest motiv, am zis că n-ar fi rău să adunăm la un loc cele mai importante noutăți pe care ar trebui să le știe orice salariat în anul 2019. Citește articolul

ACCES PREMIUM

PFA vs. salariat 2019: Cine are cea mai avantajoasă taxare a veniturilor în acest an

Taxarea veniturilor lunare obținute de salariați și de persoanele fizice autorizate (PFA) diferă în anul 2019, conform legislației fiscale. Luând exemplul unui venit brut lunar de 3.000 de lei, pentru care ambele categorii de persoane datorează contribuția la pensii (CAS), contribuția la sănătate (CASS) și impozitul pe venit, una dintre situații este mai avantajoasă decât cealaltă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Relația angajat - angajator în 2019: Noutățile de care trebuie să țină cont salariații anul acesta

Monitorizarea video a angajaților, modificări privind vârsta de pensionare sau reglementarea telemuncii reprezintă doar o parte dintre modificările importante pentru salariați, în domeniul relațiilor de muncă, apărute în 2018 și de care trebuie ținut cont în 2019. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Ghidul concediului de odihnă în 2019 pentru salariați

În anul 2019, salariații au dreptul la cel puțin 20 de zile de concediu de odihnă, iar zilele rămase din anul 2018 trebuie acordate în următoarele 18 luni. Compensarea în bani a zilelor de concediu neluate anul trecut se face, de principiu, la încetarea contractului de muncă. Însă, în afară de regulile pentru acest an, ar trebui ținut cont și de anumite noutăți apărute anul trecut. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Zile libere 2019: Câte zile nelucrătoare au salariații cu program normal de muncă

Zilele libere acordate angajaților din țara noastră sunt stabilite exclusiv prin Codul muncii, iar în cursul lui 2019 sunt nu mai puțin de 15 astfel de zile. Totuși, nu toate zilele nelucrătoare de sărbătoare legală pică în timpul săptămânii, astfel că salariații cu program normal de lucru, adică cei care lucrează de luni până vineri, se vor bucura de mai puțin de 15 zile libere în plus față de concedii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajare 2019: Banii și scutirile care se pot acorda în acest an dacă angajezi anumiți salariați

Firmele care angajează în 2019 anumite categorii de persoane, cum ar fi absolvenții de liceu, tinerii cu risc de marginalizare socială sau cei aflați aproape de pensionare, pot primi bani de la stat sau se pot bucura de scutiri de impozit, conform legislației în vigoare. Astfel, autoritățile încurajează crearea de noi locuri de muncă și păstrarea lor pe perioade mai lungi. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Mai nou, numărul zilelor de concediu de odihnă pentru inspectorii muncii depinde de vechime

Numărul de zile de concediu de odihnă la care au dreptul inspectorii de muncă depinde de-acum de vechimea pe care o au aceștia, conform unui act normativ care se aplică începând de astăzi. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Zile libere 2019: Angajații care lucrează și în weekend ar putea beneficia de mai multe libere decât cei cu program normal

Salariații care lucrează chiar și în zilele de weekend au șanse în 2019 să beneficieze de mai multe libere legale decât cei cu program normal. Zilele în care salariații se pot bucura de timp liber, fie că aceștia activează în sistemul bugetar sau în mediul privat, sunt stabilite exclusiv prin Codul muncii. Începând din 2018,  lista liberelor legale include 15 zile. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Delegări&detașări 2019. Dosar juridic

Delegarea salariaților: Care sunt drepturile angajatului aflat în această situație

În cadrul seriei „Delegări&detașări 2019. Dosar juridic”, am arătat, printre altele, care sunt drepturile angajatului delegat, la ce se poate opune și ce trebuie să accepte ca dispoziție a angajatorului. Totuși, aceste drepturi au fost prezentate în articole separate. De aceea, voi prezenta, într-un singur articol, care sunt drepturile respective. Citește articolul