ACCES PREMIUM

Coronavirus

Ce date personale medicale poți prelucra, ca angajator, conform Comitetului European pentru Protecția Datelor

Mulți angajatori ar putea fi tentați să prelucreze date medicale ale angajaților lor, în contextul măsurilor luate ca reacție la criza generată de coronavirus. Am arătat, săptămânile trecute, care ar fi contextul și limitele prelucrării datelor medicale ale salariaților, iar recent a fost emis și un comunicat al Comitetului European pentru Protecția Datelor (CEPD), în acest sens. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concedieri colective: Angajatorii, obligați la consultări în avans cu salariații și informarea autorităților

Procedura concedierii colective a salariaților este mai complexă decât procedura concedierii individuale, așa cum reiese din prevederile Codului muncii. Angajații pot fi dați afară în acest fel numai atunci când vorbim de desființarea unor locuri de muncă, iar firmele sunt obligate să demareze consultări în avans și să anunțe autoritățile din domeniul muncii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus

Ce măsuri pot lua firmele în situația generată de coronavirus, fără să încalce legislația concurenței

Multe firme ar putea fi puse în situația de a colabora între ele și de a schimba informații, astfel încât să poată acționa mai eficient în contextul crizei actuale a coronavirusului și a evita riscul acutizării problemelor. De asemenea, firme cu poziție dominantă pe piață ar putea mări unele prețuri pentru a face față unei cereri în continuă creștere pentru anumite prețuri și produse. Pentru că astfel de fapte ar putea fi riscante din punct de vedere concurențial, Consiliul Concurenței (CC) a oferit anumite ghidări cu privire la ce pot face companiile în cadrul creat de criza coronavirusului. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Coronavirus

Concediul de carantină se acordă acum fără să se mai țină cont de un stagiu minim de cotizare

Atunci când se impune carantina, iar angajații trebuie să întrerupă activitatea, aceștia intră în concediul medical pentru carantină și au dreptul la indemnizația aferentă. Totuși, până de curând, lucrurile nu erau foarte simple pentru toți angajații intrați în carantină, deoarece cei ce voiau să intre în concediu medical și să primească și banii pentru acesta erau nevoiți să îndeplinească condiția unui stagiu minim de cotizare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Indemnizația pentru liberele părinților: Cât se decontează, de fapt, de la stat și care este procedura

Indemnizația la care au dreptul părinții salariați ce stau acasă cu copiii în această perioadă este decontată într-o anumită măsură de stat. Angajatorul plătește banii salariatului ca și cum i-ar plăti salariul, plătește la stat impozitul și contribuțiile și apoi cere de la stat valoarea netă a indemnizației. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Ministerul Educației subliniază: Nu se ia în calcul înghețarea anului școlar

În contextul în care, de săptămâna trecută, a fost decretată starea de urgență în țara noastră, iar cursurile școlare au fost suspendate, în spațiul public au apărut voci ce susțin că, în această situație, Ministerul Educației și Cercetării (MEC) nu mai are altceva de făcut decât să anunțe înghețarea anului școlar în curs. Pentru a contracara acest zvon, ministrul Educației și Cercetării a reafirmat recent că nu se ia în calcul înghețarea anului școlar sau amânarea examenelor cu un an. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Trecerea angajaților în munca la domiciliu se poate face pe perioada stării de urgență fără acte adiționale

Trecerea angajaților în regim de telemuncă sau muncă la domiciliu rămâne, în continuare, în această perioadă, cea mai bună soluție pe care unele firme pot să o implementeze pentru a continua activitatea în siguranță. Angajatorii nu trebuie să se piardă în formalități, decizia este unilaterală în această perioadă, în mod excepțional. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Datorezi o sumă de bani? Nu poți invoca forța majoră pentru neplată

Dacă o persoană trebuie să plătească o sumă de bani și are dificultăți financiare în a-și achita obligația, această persoană trebuie să știe că forța majoră nu este unul din mecanismele la care ar putea recurge pentru a amâna plata sau a scăpa de obligație. Motivul principal este că legea exclude expres aplicarea forței majore în asemenea situații. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus

Managerii trebuie să se asigure că firmele lor respectă măsurile autorităților, pentru a evita problemele și a adapta din mers activitatea

Răspândirea accentuată a pandemiei COVID-19 în Europa, implicit în România, și măsurile din ce în ce mai stricte luate de autorități pentru a preveni efectele nocive asupra cetățenilor și economiei ridică numeroase întrebări privind acțiunile care ar trebui luate de societăți pentru a asigura respectarea obligațiilor legale și mai ales persoanele responsabile cu luarea acestor măsuri. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Coronavirus

De azi se suspendă, timp de 14 zile, internările pentru probleme medicale neurgente

În condițiile extinderii epidemiei de coronavirus în țara noastră, autoritățile se pregătesc pentru o creștere, în următoarea perioadă, a numărului de îmbolnăviri cu COVID-19 și iau o serie de măsuri pentru a elibera spitalele, în vederea spitalizării celor îmbolnăviți. Astfel, una dintre măsurile decise de autorități este suspendarea, începând de azi, a internărilor pentru intervențiile chirurgicale și alte tratamente sau investigații medicale spitalicești neurgente. Citește articolul