avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 646 soluții astăzi
Acasă Subiect: angajare
Subiect: angajare
ACCES GRATUIT

Legea dialogului social dă o șansă și negocierilor individuale la angajare. Ce înseamnă asta, concret, pentru cei în căutarea unui loc de muncă

Dan Năstase în Salarizare, taxare & relația cu statul
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
26 Mai 2023 | 0 | 1659 | Timp de citire: 4 min.

Șomerii care se află în căutarea unui loc de muncă se pot înscrie într-un sindicat și, dacă organizația respectivă are suficiente resurse umane și materiale, îi poate asista la negocierea și încheierea contractului individual de muncă. Asta sau consultarea pe cât posibil a unei persoane care cunoaște sau poate să înțeleagă mai bine termenii contractuali poate face o uriașă diferență. De pildă, când ți se spune că una muncești și alta scrie în contract. În afară de salariu, timpul de muncă și alte chestiuni pe care, să zicem, le putem repera mai ușor, alte elemente ale contractului pot fi mai greu de descifrat. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cei care sunt în mai mult de două consilii de administrație trebuie să decidă la care renunță până în iunie, altfel vor fi eliminați din toate

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
20 Mai 2023 | 0 | 3892 | Timp de citire: 2 min.

În acest an, după cum s-a stabilit recent prin OUG 34/2023, denumită și Ordonanța austerității, numărul de consilii de administrație sau de supraveghere ale companiilor de stat în care o persoană poate deține calitatea de membru este limitat la două. Astfel, cei care sunt deja membri ai mai multor consilii de administrație trebuie să decidă, până spre jumătatea lunii viitoare, la care renunță, astfel încât să respecte limitarea impusă acum câteva zile. În caz contrar, cei ce sunt membri în mai mult de două consilii de administrație vor fi dați afară din toate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE E oficial: Angajările la stat sunt înghețate până la final de an, iar instituțiile publice nu mai pot cumpăra mașini și mobilier în 2023

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
16 Mai 2023 | 8 | 36394 | Timp de citire: 3 min.

Pentru a reduce deficitul bugetar actual, adică existența unor cheltuieli mai mari decât încasările la buget, Guvernul a stabilit mai multe măsuri, potrivit unei ordonanțe apărute luni și care se aplică deja, printre care și înghețarea angajărilor la stat sau interzicerea achiziționării, de către instituțiile de stat, a unor mașini noi. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sondaj: Mobilitatea poate contribui la rezolvarea deficitului de talente, însă nu multe companii au o politică de mobilitate coerentă

EY Romania în Resurse umane
10 Mai 2023 | 0 | 1174 | Timp de citire: 3 min.

93% dintre angajaţi afirmă că munca la nivel internațional le-ar „schimba viața", potrivit studiului EY 2023 Mobility Reimagined Survey. Această experiență este considerată principalul beneficiu, urmată de dezvoltarea carierei și de dobândirea unei mentalități globale. Rezultatele sondajului EY, dar şi implicaţiile fiscale, inclusiv cele de asigurări sociale, din perspectivă imigraţionistă şi de legislaţie, generate de aceste variante reinterpretate ale muncii, au fost dezbătute împreună cu reprezentanţii autorităţilor competente din România în cadrul Conferinţei de Mobilitate organizate de EY România. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Frauda profesională generează anual pierderi majore la nivel global. Cum pot fi reduse riscurile de reputație ale firmei în procesul de recrutare?

Deloitte România în Resurse umane
30 Martie 2023 | 0 | 1329 | Timp de citire: 4 min.

De la parcursul profesional și până la potrivirea culturală, există numeroase „căsuțe de bifat” în procesul de recrutare, pentru a identifica profilul potrivit pentru un anumit rol în companie. Cu toate acestea, unul dintre cei mai importanți pași, adesea trecut cu vederea sau subestimat, este verificarea („screening”-ul) viitorului angajat. Dar înainte de a explica importanța verificării înainte de angajare, este utilă definirea acestui concept. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Un sfert dintre executivi spun că peste un deceniu companiile lor nu vor fi viabile fără o transformare. Principalul risc pentru rentabilitate e deficitul forței de muncă

PwC România în Aspecte juridice
30 Martie 2023 | 0 | 941 | Timp de citire: 3 min.

Jumătate (52%) dintre directorii generali din România se declară încrezători în perspectivele de creștere a veniturilor companiilor pe care le conduc în următorul an, potrivit raportului PwC CEO Survey 2023. În același timp, un sfert dintre respondenți (27%) cred că organizațiile lor nu vor supraviețui peste un deceniu dacă își continuă cursul actual și nu iau decizii de transformare a companiilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Ce persoane n-ai voie să angajezi în 2021

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
25 Ianuarie 2021 | 19 | 94669 | Timp de citire: 5 min.

Atunci când vine vorba de angajarea salariaţilor, firmele trebuie să ţină cont, în anul 2021, de o serie de interdicţii impuse de legislaţia muncii. Acestea fac referire, printre altele, la aspecte precum vârsta şi sănătatea. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Oficial: Salariații vor putea fi însoțiți de un avocat sau de un expert în muncă la încheierea sau modificarea contractului

avocatnet.ro în Salarizare, taxare & relația cu statul
2 Octombrie 2020 | 0 | 13054 | Timp de citire: 2 min.

În timpul negocierii, încheierii sau modificării contractului individual de muncă, salariații vor putea fi asistați de avocați și de experți în legislația muncii, conform unei legi de modificare a Codului muncii ce se va aplica de mâine. Până acum, Codul muncii prevedea că angajații putea fi însoțiți de terți, dar nu se specifica exact calitatea profesională a acestora. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Proiect de lege

UPDATE Obligația firmelor de a angaja pensionari pe post de consilieri, respinsă la Senat

Dragos Niculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
9 Septembrie 2020 | 9 | 16339 | Timp de citire: 3 min.

Un proiect de lege pus în dezbatere parlamentară în vară ar fi obligat societățile comerciale private cu o cifră de afaceri mare să angajeze, cu titlul de consilier, persoane ieșite la pensie. La primul vot în Parlament, cel din Senat, propunerea nu a trecut, ea urmând acum să ajungă la Camera Deputaților pentru votul final. Măsura nu apare pentru prima dată în spațiul public, ea regăsindu-se și într-o inițiativă cetățenească apărută spre începutul lui 2019 și care, pentru că n-a parcurs tot traseul legislativ necesar pentru a intra în vigoare, nu a mai ajuns să se aplice. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Comparație: Șase tipuri de ajutoare financiare are Guvernul pentru angajatori. Tu la care te încadrezi?

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
7 Septembrie 2020 | 1 | 3773 | Timp de citire: 5 min.

De la începutul crizei coronavirusului și până acum, Guvernul a pregătit șase mari ajutoare pentru angajatori, pentru ca aceștia să poată duce mai ușor povara costurilor salariale. Banii dați de Guvern la cererea angajatorilor sunt, în esență, pentru a combate concedierile și a încuraja angajările. Iată care sunt aceste ajutoare, pentru ce se pot cere și cât timp se pot cere. Citește articolul