În contextul intrării în vigoare a Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR), solicitarea cazierului judiciar la angajare a devenit o practică de care companiile ar trebui să se ferească, avertizează specialiștii. Concret, solicitarea cazierului este posibilă acum numai în cazurile în care există o obligație legală în acest sens, câteva exemple relevante fiind prezentate mai jos. Citește articolul
După cum stabilește o hotărâre a Guvernului publicată recent în Monitorul Oficial, toate persoanele care lucrează la stat și care dețin un certificat de încadrare în grad de handicap grav sau accentuat primesc, fără a se ține seama de tipul handicapului, un spor pentru munca desfășurată în timpul programului normal de lucru. În trecut, de acest spor beneficia doar o categorie de persoane cu handicap. Citește articolul
Companiile care cer cazierul judiciar la angajare fără a avea o justificare legală pentru a face asta riscă să fie amendate, așa cum reiese din prevederile Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR). Mai precis, un angajator poate cere candidaților cazierul juridiciar doar în cazurile în care există un act normativ care prevede această obligație. Citește articolul
Bugetarii delegați la peste 50 km de localitatea în care lucrează permanent vor beneficia, începând din ianuarie 2019, de o sumă fixă de bani pentru a-și acoperi cheltuielile de cazare, reiese dintr-un act normativ apărut recent în Monitorul Oficial. În plus, spre deosebire de regulile valabile în prezent, aceștia nu vor mai fi nevoiți, în principiu, să prezinte angajatorului documente justificative pentru a primi banii de cazare. Citește articolul
Începând cu luna ianuarie a anului 2019, bugetarii vor primi o diurnă mai mare atunci când sunt delegați sau detașați în alte localități, conform unui act normativ apărut recent în Monitorul Oficial. Cea mai recentă actualizare a indemnizațiilor de delegare și detașare a fost operată în anul 2015. Totodată, vor exista reguli noi și în privința acoperirii cheltuielilor de cazare ale unor bugetari delegați, în sensul că se va da o sumă fixă de bani în care aceștia vor trebui să se încadreze. Citește articolul
Decontarea cheltuielilor de transport pentru bugetarii care se deplasează în interes de serviciu, sunt detașați ori delegați și care se vor folosi de autoturisme pentru deplasări se va face atât pentru mașinile aflate în proprietate personală, cât și pentru mașinile pe care angajații respectivi doar le folosesc, dar nu le aparțin. Noile reguli de decontare se regăsesc într-un act normativ care a apărut recent în Monitorul Oficial, dar care se va aplica abia de la anul. Citește articolul
Decontarea cheltuielilor de transport pentru bugetarii detașați/delegați sau care se deplasează în afara localității unde muncesc de obicei în interes de serviciu se va face, de la 1 ianuarie, în baza unui nou act normativ. Documentul a apărut marți în Monitorul Oficial și prevede ceva modificări față de actuala reglementare. Citește articolul
De cele mai multe ori, responsabilul cu protecția datelor personale („data protection officer” sau DPO) se lovește de această întrebare atunci când i se construiește fișa postului. Ce face, mai exact, un DPO? Este o slujbă de opt ore sau e doar una pentru timp redus? Activitatea DPO-ului este reglementată de Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR). Citește articolul
Pe tot parcursul anului 2018, această întrebare a plutit peste orice discuție care privea numirea unui responsabil cu protecția datelor personale (sau DPO, pe scurt) într-o companie. Furnizori de cursuri, influenceri nou-formați în materia protecției datelor personale, care nu înțelegeau foarte bine spiritul Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR) și multe alte persoane au promovat și predicat de multe ori obligativitatea certificării sau acreditării unui DPO înainte ca acesta să ocupe o funcție. Așa să fie? Citește articolul
Accidentul de circulație este un alt tip de accident de muncă de care ar trebui să știe angajatorii, mai ales dacă acordă salariaților mașini de serviciu. Potrivit legislației din domeniul securității și sănătății în muncă (SSM), accidentul de circulație este cel produs în timpul circulației pe drumurile publice sau cel generat de traficul rutier, dacă salariatul implicat își îndeplinea sarcinile de muncă. Citește articolul