Relații de muncă & Asigurări sociale

ACCES PREMIUM

Ghid de SSM pentru angajatori

SSM: Ce obligații au salariații firmei, ca să evite problemele de securitate și sănătate în muncă

Chiar dacă salariații au propriile obligații de respectat pe partea de securitate și sănătate în muncă (SSM), legislația în vigoare stabilește că angajatorul este cel responsabil pentru ce se întâmplă efectiv la locul de muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Stagiatură vs. internship: Cum se diferențiază și de ce e important să nu confundăm internul cu stagiarul

Deși am putea fi tentați să credem că stagiatura și internshipul reprezintă unul și același lucru, că stagiarul e tot una cu internul, legislația din România ne arată că trebuie să le deosebim: pe lângă reglementarea apărută încă din 2013 privind stagiatura, în peisajul legislativ a mai apărut recent și Legea internshipului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Femeile au dreptul să aleagă dacă vor să se pensioneze la 63 sau la 65 de ani. Decizia CCR, obligatorie de azi

La vârsta de 63 de ani, femeile ar trebui să poată opta dacă vor să continue raportul de muncă până la 65 de ani, când e vârsta de pensionare la bărbați, potrivit unei decizii recente a Curții Constituționale a României (CCR), apărută chiar azi în Monitorul Oficial. Încetarea automată a raportului de muncă la 63 de ani ar însemna și o discriminare, și o îngrădire a dreptului la muncă pentru femei. Astfel, dacă salariata optează să continue munca până la 65 de ani, va putea să o facă în baza contractului deja existent, independent de voința angajatorului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

De-acum, persoanele cu handicap primesc o alocație lunară de îngrijire

Adulții cu handicap beneficiază de o alocație de îngrijire, potrivit unei recente ordonanțe de urgență a Guvernului. Valoarea aceasteia este stabilită în funcție de gradul de handicap al persoanei, iar plata alocației este condiționată de îngrijirea acordată de către un asistent personal profesionist. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Funcționarii publici pot să lucreze și peste vârsta de pensionare, începând de azi

Funcţionarii publici au acum posibilitatea de a lucra, la cerere, după împlinirea vârstei de pensionare şi a stagiului minim de cotizare, timp de maximum trei ani, se arată într-un act normativ care a avut un lung parcurs legislativ până să ajungă, azi, în vigoare. Mai exact, a trecut de patru ori prin Parlament. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Ziua Copilului 2018: Cum trebuie recompensați salariații care lucrează azi

Salariații din România, fie că sunt lucrători în sistemul de stat, fie că sunt angajați în mediul privat, se bucură astăzi, zi în care sărbătorim Ziua Copilului, de un weekend prelungit cu o zi. De această zi liberă beneficiază toți angajații din țara noastră, indiferent de faptul că sunt părinți sau nu. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sărbătoarea Înălțării ar putea deveni zi liberă pentru salariați

Înălțarea Domnului, sărbătorită în a 40-a zi după Învierea Domnului, ar putea deveni zi de sărbătoare legală în care angajații nu lucrează, potrivit unui proiect de act normativ înregistrat recent la Senat pentru dezbatere. Astfel, după ce în acest an salariații au primit zi liberă în Vinerea Mare, aceștia ar putea beneficia de timp liber și în Ziua Înălțării Domnului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Rusalii 2018. Ce compensații legale trebuie acordate salariaților dacă muncesc azi

Zilele în care salariații din România nu lucrează sunt reglementate prin Codul muncii. În luna mai 2018 sunt trei zile libere în care salariații trebuie să primească liber de la lucru, una de Ziua Muncii și două de Rusalii. Potrivit legislației din țara noastră, angajatorii sunt obligați să acorde compensații salariaților care sunt nevoiți să se prezinte la lucru în aceste zile libere. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Salarizare bugetari 2018: Corecțiile la salariile bugetarilor și beneficiile pentru medici, oficializate

Legea salarizării unitare a bugetarilor a primit, de curând, o altă modificare, convenită săptămâna trecută de Guvern, în urma discuțiilor cu sindicatele. Astfel, s-a rezolvat problema celor care au primit mai puțini bani ca în februarie, prin conferirea unor compensații salariale, precum și problema sporurilor din sănătate. Sunt prevăzute și indemnizații de hrană pentru învățământul superior, încadrabile în veniturile proprii ale fiecărei universități de stat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Guvernul nu dă vacanță: Bugetarii vor lucra pe 29, 30 și 31 mai

După ce în spațiul public a apărut zvonul că bugetarii ar urma să primească liber pe 29, 30 și 31 mai 2018, pentru a face legătura între minivacanțele de Rusalii și de Ziua Copilului, redacția noastră a cerut o clarificare de la Ministerul Muncii. Reprezentanții acestuia ne-au spus că bugetarii vor lucra ca de obicei în cele trei zile de săptămâna viitoare. Citește articolul