avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 662 soluții astăzi
Acasă Subiect: salariu
Subiect: salariu
ACCES PREMIUM

Divulgarea salariului, abatere gravă la locul de muncă. Ce se întâmplă cu salariații care fac acest lucru?

Andreea Tutulan în Resurse umane
Redactor, avocatnet.ro
10 Februarie 2020 | 7 | 16524 | Timp de citire: 3 min.

În România, aspectele referitoare la salariu sunt considerate informații cu caracter confidențial a căror divulgare poate aduce prejudicii companiei. Prin urmare, o astfel de faptă ar putea fi considerată abatere disciplinară gravă, fiind sancționată de unii angajatori chiar cu desfacerea contractului de muncă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

(P) Creați bugetul companiei pe 2020 folosind softul de contabilitate?

Advertorial în Știri & Revista presei
23 Decembrie 2019 | 0 | 1138 | Timp de citire: 3 min.

Ce înseamnă finalul de an pentru un manager? Este prilejul de a trage linie sub toate calculele și a vedea ce realizări a avut compania. Este momentul în care trebuie pregătit bilanțul și inventarul de sfârșit de an. Însă este și momentul în care trebuie finalizat bugetul pe anul următor. În acest articol vă vom arăta cum să simplificați această activitate utilizând softul de contabilitate WizCount. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajații demisionează dacă lucrează într-un mediu toxic. Câteva lucruri pe care le poți face ca angajații să rămână în companie

Andreea Tutulan în Resurse umane
Redactor, avocatnet.ro
3 Decembrie 2019 | 0 | 1312 | Timp de citire: 2 min.

Angajații schimbă locul de muncă dacă mediul în care lucrează este unul toxic și nu reușesc sa rezoneze cu echipa. Mulți dintre cei care aleg să demisioneze preferă să renunțe la beneficiile materiale oferite de un salariu bun, tocmai pentru că nu se regăsesc în echipa cu care lucrează. Un specialist în resurse umane oferă câteva metode prin care angajatul poate fi determinat să rămână la locul de muncă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Neplata salariului, una dintre problemele reclamate cel mai des la ITM-uri în 2018. Ce poți să faci dacă ești în situația asta?

Alexandru Boiciuc în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor-șef, avocatnet.ro
28 Martie 2019 | 5 | 11154 | Timp de citire: 2 min.

Neplata salariului este una dintre problemele care au fost reclamate cel mai des în anul 2018, la inspectoratele teritoriale de muncă (ITM-uri), de către salariați, reiese dintr-un raport recent de activitate al Inspecției Muncii. În acest context, reamintim salariaților ce variante au atunci când angajatorul nu le plătește leafa. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Plata salariilor în 2019. Cum e mai bine pentru firme să plătească salariile: o tranșă sau două?

Dragos Niculescu în Resurse umane
Redactor, avocatnet.ro
15 Martie 2019 | 4 | 6076 | Timp de citire: 2 min.

Salariul este unul dintre drepturile de care beneficiază angajații din țara noastră, el fiind datorat de către angajatori pentru munca prestată de salariați în baza unui contract de muncă și li se plătește acestora înaintea oricărei alte obligații bănești pe care o are angajatorul. Angajatorii pot plăti salariile într-una sau două tranșe, fiecare dintre aceste variante având, potrivit unui specialist, avantaje și dezavantaje. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Șapte sfaturi pentru obținerea unei creșteri salariale

Marian Dumitrache în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consultant și Trainer Fonduri Europene,
8 Februarie 2018 | 0 | 1631 | Timp de citire: 3 min.

Mulți dintre salariații firmelor din România lucrează pe salarii care se află sub nivelul așteptat. Cu toate că își fac treaba pentru care sunt plătiți, nu depășesc termenele trasate și nu întârzie niciodată, angajatorii nu le oferă oportunități de avansare în carieră, dar nici măriri salariale. Prin urmare, atunci când ne regăsim într-o astfel de situație, trebuie să știm cum trebuie să procedăm pentru a cere și obține beneficii suplimentare din partea angajatorului nostru. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Diurna și salariul consilierului juridic nu pot fi cerute drept cheltuieli de judecată

Simona Voiculescu în Justițiabil in România
Redactor-șef, avocatnet.ro
5 Iunie 2017 | 0 | 10110 | Timp de citire: 3 min.

Persoanele juridice care sunt reprezentate în procese de consilierii lor juridici nu pot cere drept cheltuieli de judecată salariile și diurnele consilierilor. Judecătorii români puși în fața unor astfel de pretenții au considerat că salariile și diurnele consilierilor juridici sunt chestiuni ce țin exclusiv de raporturile de muncă dintre aceștia și angajatori. Prin urmare, astfel de cheltuieli sunt nu doar obligații impuse angajatorului de legislația muncii, dar nu pot fi considerate ca făcute exclusiv pentru desfășurarea unui proces. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reținerile salariale: Cine poate să le facă și în ce condiții

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
6 Aprilie 2017 | 11 | 49635 | Timp de citire: 7 min.

Reținerile salariale pot fi făcute fie în baza unor titluri executorii pe care le au creditorii salariatului (bănci, titularii pensiei de întreținere, statul român etc.), fie direct de către angajator, pentru recuperarea sumelor de bani pe care salariatul i le datorează cu titlu de despăgubire. Totuși, legislația nu lasă urmă de dubiu: oricâți ar cere să se facă rețineri din salariu și oricât de mari sunt sumele pe care le-ar avea de recuperat, nu se poate reține mai mult de jumătate din suma pe care o câștigă un salariat în fiecare lună. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Bugetarii pot sa cumuleze din nou pensia cu salariul. Noile reguli se aplica deja

Elena Voinea în Relații de muncă & Asigurări sociale
31 Octombrie 2014 | 45 | 61866 | Timp de citire: 6 min.

Pensionarii din sectorul bugetar se pot angaja din nou in institutiile publice si pot sa incaseze atat pensie, cat si salariu, se mentioneaza intr-un act normativ recent intrat in vigoare. Documentul anuleaza dispozitiile din 2009 care au interzis bugetarilor sa cumuleze pensia cu salariul. Opiniile analistilor cu privire la noile reglementari sunt impartite, unii dintre ei sustinand ca nu va mai fi permis accesul tinerilor in sistemul public. Citește articolul