avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 335 soluții astăzi
Acasă Subiect: salariati
Subiect: salariati
ACCES PREMIUM

UPDATE Limitările la angajări pentru PFA-uri și II-uri vor fi relaxate, prevede un act adoptat tacit la Senat

Alexandru Boiciuc în PFA & Profesii liberale
Redactor-șef, avocatnet.ro
25 Martie 2019 | 1 | 8347 | Timp de citire: 2 min.

Limitările pe care le au persoanele fizice autorizate (PFA) și întreprinderile individuale (II) la angajarea salariaților ar putea fi mai permisive, conform unui proiect de act normativ adoptat tacit la Senat. Aceste limitări la numărul de salariați ce pot fi încadrați la PFA-uri și II-uri au fost introduse acum peste doi ani. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Ajutor deces 2019: De azi, statul dă mai mulți bani de înmormântare

Alexandros Bakos în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
15 Martie 2019 | 8 | 137634 | Timp de citire: 3 min.

Ajutorul de deces se acordă în 2019, atunci când moare un salariat sau un pensionar (sau un membru al familiei acestora), persoanei care a suportat cheltuielile în urma decesului. Această persoană poate fi soțul supraviețuitor, copilul, părintele, tutorele, curatorul sau, în lipsa acestora, oricare persoană care face această dovadă. Valoarea ajutorului de deces acordat în acest an urmează să se majoreze semnificativ, după cum se prevede într-un act normativ care se va aplica de vineri. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum îți muți banii de pensie privată în sistemul pensiilor de stat

Alexandru Boiciuc în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor-șef, avocatnet.ro
13 Martie 2019 | 7 | 17738 | Timp de citire: 2 min.

Românii care cotizează la sistemul pensiilor private, adică la Pilonul II de pensii, pot de-acum să depună cereri pentru a cotiza numai la sistemul pensiilor de stat, adică la Pilonul I de pensii. În acest sens, explicăm azi succint care este procedura de urmat. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Reintegrare în muncă 2019

Cum trebuie reintegrat în muncă un salariat atunci când postul lui vechi nu mai există

Alexandros Bakos în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
8 Martie 2019 | 1 | 2531 | Timp de citire: 2 min.

Salariatul concediat ilegal poate cere, printre altele, reintegrarea în muncă. Într-o astfel de situație, dacă sunt îndeplinite condițiile pentru o astfel de solicitare (să fi existat o concediere ilegală și vechiul salariat să ceară reintegrarea în muncă), angajatorul este obligat să respecte o astfel de solicitare, în baza dispoziției instanței. Însă pot apărea cazuri când vechiul post al salariatului este desființat. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Reintegrare în muncă 2019

Concediere ilegală: Ce se întâmplă când se cere reintegrarea salariatului pe un post care nu mai există?

Alexandros Bakos în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
5 Martie 2019 | 0 | 3076 | Timp de citire: 2 min.

Posibilitatea angajatului de a cere reintegrarea pe un post de pe care a fost concediat ilegal reprezintă, pentru acesta, un remediu prin care se încearcă eliminarea oricărui efect negativ al concedierii. Totuși, pot apărea cazuri când postul de pe care a fost concediat un salariat nu mai există. Ce se întâmplă în astfel de situații? Citește articolul

ACCES GRATUIT
Reintegrare în muncă 2019

Angajații concediați ilegal pot fi reîncadrați la vechiul loc de muncă în cazuri foarte variate. Exemple concrete

Alexandros Bakos în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
1 Martie 2019 | 0 | 1533 | Timp de citire: 4 min.

Posibilitatea angajaților concediați ilegali de a fi reintegrați în muncă poate fi un avantaj serios pentru aceștia, din cauză că, printre altele, nu ar mai trebui să caute alte locuri de muncă și nu ar trebui să se obișnuiască cu o situație nouă. Totuși, prevederea din Codul muncii care permite reintegrarea în muncă, în cazul concedierii ilegale, este una abstractă și, din cauza situațiilor foarte multiple și diverse care pot apărea, este greu pentru cineva să își dea seama dacă ar putea recurge la ea sau nu. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Reintegrare în muncă 2019

Concediere ilegală: Până când poate cere salariatul reintegrarea la angajatorul care l-a dat afară

Alexandros Bakos în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
28 Februarie 2019 | 1 | 3031 | Timp de citire: 2 min.

Posibilitatea salariaților concediați ilegali de a cere reintegrarea în cadrul vechiului loc de muncă le conferă acestora un beneficiu foarte important, însă ei trebuie să știe că perioada în care pot acționa, în acest sens, este destul de scurtă. Astfel, dacă nu respectă termenul respectiv, ei ar putea ajunge în situația în care nu mai pot cere reintegrarea, deși ar fi avut toate șansele să o obțină. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Costurile firmelor cu forța de muncă, majorate în 2019 din cauza limitării folosirii zilierilor

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
25 Februarie 2019 | 0 | 1648 | Timp de citire: 3 min.

Domeniile de activitate în care pot fi folosiți zilierii au fost reduse drastic la finele anului trecut, iar această măsură se traduce în 2019 în costuri majorate cu forța de muncă. Concret, din moment ce multe companii nu mai pot să folosească zilieri, acestea sunt forțate să încheie contracte de muncă, ceea ce implică un cost mult mai mare. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Reintegrare în muncă 2019

Cum poate fi contestată o decizie (ilegală) de concediere

Alexandros Bakos în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
25 Februarie 2019 | 0 | 2801 | Timp de citire: 2 min.

Angajații care consideră că au fost concediați ilegal pot contesta decizia de concediere și pot obține diverse remedii, de la despăgubiri egale cu salariile neplătite, la reintegrarea în cadrul vechiului loc de muncă. Însă, pentru a obține astfel de remedii, angajatul trebuie să facă o serie de pași.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE 19 întrebări și răspunsuri despre taxele salariale reduse și salariul minim din construcții

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
22 Februarie 2019 | 3 | 17037 | Timp de citire: 4 min.

Timp de zece ani, între 2019 și 2028, angajatorii din domeniul construcțiilor beneficiază, în anumite condiții, de taxe salariale reduse pentru propriii angajați, conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 114/2018. Totodată, în acest domeniu se aplică și un salariu minim diferențiat. Însă, din moment ce prevederile au adus numeroase nelămuriri în rândul firmelor, am pregătit azi 19 întrebări relevante și răspunsuri succinte la acestea, mai ales pentru că luni este termenul-limită pentru prima declarare și plată a taxelor reduse. Citește articolul