Contribuţia de asigurări sociale (CAS) și contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS) aferente veniturilor obținute din indemnizațiile de pandemie acordate PFA-urilor și altor profesioniști pentru întreruperea sau reducerea activității se stabilesc, mai nou, din oficiu, de către autorități, dacă beneficiarii acestora nu le-au declarat la timp prin intermediul declarației unice (formularul 212), potrivit unui ordin al Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) publicat astăzi în Monitorul Oficial, care se aplică deja. Citește articolul
„Angajatorul nu respectă regulile impuse în contextul pandemiei COVID-19 și nu ia măsuri privind sănătatea salariaților și pentru prevenirea răspândirii coronavirusului, deși ar putea. Ce putem face și ce riscăm noi, salariații, dacă vine un control?”. Pentru neîndeplinirea de către angajator a unor obligații care-i revin potrivit legii, angajații nu pot fi trași la răspundere în cazul unui control. Citește articolul
Salariații aflați în carantină vor avea concediile medicale plătite și în cazul în care ele se vor suprapune de-a lungul perioadei prevăzute de lege. Este o premieră generată de situația medicală pe care o traversăm. Astfel, asigurații vor avea dreptul la o indemnizație calculată începând cu prima zi de concediu până în ultima zi de incapacitate de muncă. Citește articolul
Acolo unde firmele funcționează în clădiri de birouri mai mari sau sunt situate în centre comerciale, noile reguli stabilite de Guvern impun prezentarea certificatului verde pentru accesul în incintă. Același lucru e valabil pentru anumite tipuri de activități, unde certificatul e cerut tuturor terților, fie ei clienți, curieri ș.a.m.d. Dacă pentru angajați nu există restricții, pentru potențialii angajați - da. Prin urmare, participarea acestora la un interviu de recrutare în incintă ar presupune solicitarea certificatului verde - din perspectiva prelucrărilor de date personale, asta ar putea fi ușor excesiv. Dar asta e doar una dintre probleme. Citește articolul
Începând de luni, regulile privind accesul credincioșilor în biserică au fost modificate. Astfel, pentru fiecare dintre aceștia trebuie asigurată de acum o suprafață mai mare decât înainte, de cel puțin doi metri pătrați, iar distanța minimă obligatorie dintre participanți s-a mărit și ea și trebuie să fie de doi metri. Distanța minimă de siguranță de doi metri între persoane se aplică și-n cazul pelerinajelor religioase. Citește articolul
În contextul în care, de luni, persoanele fără certificat verde privind COVID-19 pot relaționa numai la distanță cu personalul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), Call center-ul instituției a cedat în această dimineață. În aceste condiții, iată ce alte variante au la dispoziție persoanele nevaccinate, netestate sau nevindecate pentru a relaționa cu Fiscul. Citește articolul
După ce aseară a fost oficializat un ordin în acest sens, portul măștii de protecție a devenit obligatoriu în toate spațiile publice, indiferent dacă vorbim despre cele deschise sau cele închise, fără să mai conteze care este incidența locală. Spre începutul lunii, masca redevenise obligatorie în spațiile publice deschise, dar doar dacă incidența locală depășea 6 la mia de locuitori. Citește articolul
Excepția de la purtarea măștii la locul de muncă, dacă în biroul respectiv existau maximum 10 salariați, toți fiind vaccinați, a fost eliminată luni seară printr-un ordin comun al Ministerului Sănătății (MS) și Ministerului Afacerilor Interne (MAI). Astfel, de-acum încolo, masca de protecție trebuie purtată obligatoriu la locul de muncă, indiferent dacă în birou se află doar salariați vaccinați sau trecuți prin boală. Citește articolul
Noi restricții drastice date de Guvern se aplică, începând din 25 octombrie 2021, în contextul stării de alertă generate de pandemia de coronavirus. Acestea au fost corectate aseară pentru a include unele activități pentru care situația era neclară inițial. Măsurile se aplică în toată țara, fără să mai fie raportate la incidența locală, și vizează atât persoanele fizice, cât și cele juridice. Citește articolul
Deși Guvernul a mai impus înainte, de data aceasta, când a decis din nou decontarea indemnizațiilor de șomaj tehnic, nu a mai prevăzut obligația de a păstra o perioadă minimă de timp în firmă, ulterior, pe angajații pentru care a decontat indemnizațiile de la stat. Pe lângă prevederile ordonanței cu decontările, nici Codul muncii nu impune, în acest caz de șomaj tehnic, interdicții de concediere. Citește articolul