Noțiunea de contract colectiv de muncă vizează convenția încheiată în formă scrisă între angajator sau organizația patronală, pe de o parte, și salariați, reprezentați prin sindicate ori în alt mod prevăzut de lege, pe de altă parte, prin care se stabilesc clauze privind condițiile de muncă, salarizarea, precum și alte drepturi și obligatii ce decurg din raporturile de muncă. Angajatorii care refuză negocierea unui contract colectiv pot fi sancţionaţi cu sume de până la 10.000 de lei. Citește articolul
Contractele colective de muncă pot fi negociate în noi situaţii în cazul instituţiilor şi autorităţilor publice, se arată într-un act normativ care a modificat duminică Legea dialogului social. Citește articolul
Negocierea colectiva este definita de prevederile legii privind dialogul social ca fiind instrumentul prin care angajatorul si reprezentantii salariatilor sau sindicat, dupa caz, reglementeaza relatiile de munca sau de serviciu, precum si orice alte acorduri in probleme de interes comun. Citește articolul
Ce coeficienti de salarizare se aplica in 2013? Care este grila de salarizare la nivel national? Iata doua intrebari care nelinistesc multi contribuabili de la inceputul lunii februarie, de cand salariul minim brut pe economie a crescut la 750 de lei. AvocatNet.ro explica in articolul urmatorul care este de fapt statutul coeficientilor de salarizare in 2013. Citește articolul
Desi legislatia muncii nu prevede expres o amenda contraventionala pentru angajatorii care incheie contractele colective de munca cu clauze contrare dispozitiilor din Codul muncii, acestia pot fi totusi amendati contraventional daca intocmesc asemenea contracte. Citește articolul
Guvernul a aprobat, printr-o hotarare recenta, sectoarele de activitate din economia nationala pentru care se pot negocia si incheia contracte colective de munca. Citește articolul
Ministerul Muncii a stabilit, intr-un proiect de hotarare, care sunt sectoarele de activitate din economia nationala pentru care se pot negocia si incheia contracte colective de munca. Citește articolul
Guvernul a decis, saptamana trecuta, angajarea raspunderii in fata Parlamentului asupra proiectului de Lege privind Codul dialogului social. Noul act normativ prevede introducerea contractelor colective sectoriale in locul contractelor colective de munca. Citește articolul
Reprezentantii federatiilor sindicale feroviare si conducerea companiei au semnat, miercuri, noul Contract Colectiv de Munca pentu anul 2011 - 2012, informeaza CFR Calatori. Potrivit noului contract, salariile angajatilor raman la acelasi nivel, iar liderii sindicali au interdictie la derularea afacerilor cu companiile de cale ferata. Citește articolul
Prima modificare majora adusa de contractul colectiv de munca este preavizul pe care angajatorul il acorda salariatilor la concediere si anume acesta a fost diminuat de la 20 zile lucratoare la 15 zile lucratoare in cazul intreprinderilor mici si mijlocii (IMM). Citește articolul