Relații de muncă & Asigurări sociale

ACCES PREMIUM

Stare de alertă: Regulile oficiale pentru frizerii și saloane de înfrumusețare

Odată cu instituirea stării de alertă, mai multe domenii și-au reluat activitățile, însă cu respectarea unor măsuri de siguranță. Prin urmare, persoanele care intră într-o frizerie trebuie să fie foarte atent triate și programate, astfel încât să nu existe clienți în sala de așteptare, se arată într-un ordin al Ministerului Economiei (ME) și al Ministerului Sănătății (MS), publicat sâmbătă în Monitorul Oficial. De asemenea, angajatorii trebuie să asigure materiale de protecție și substanțe dezinfectante. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Stare de alertă: Angajatorii au obligații noi de SSM. Reinstruirea celor ce revin la birou, actualizarea politicilor, termometrizarea

Autoritățile au adoptat recent mai multe măsuri în domeniul sănătății și securității în muncă (SSM) valabile pentru toți angajatorii din țară pe perioada stării de alertă. Măsurile vizează aspecte precum instruirea salariaților, adaptarea regulilor interne și documentelor ce țin de SSM, obligația de a desemna un responsabil cu măsurarea temperaturii angajaților, dotarea cu anumite produse și echipamente de protecție. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Șomajul tehnic pe banii statului și alte forme de ajutor care se păstrează cel puțin luna asta

Subvenționarea de către stat, la cerere, a indemnizațiilor de șomaj tehnic pentru salariații suspendați și a indemnizațiilor pentru profesioniști se aplică pentru toată luna mai 2020, conform OUG 70/2020, care a fost oficializată aseară și care se aplică deja. Totodată, firmele vor putea cere încă o lună amânarea ratelor la credite și obținerea certificatelor de stare de urgență. Iată, concret, cele mai importante forme de ajutor care au fost prelungite: Citește articolul

ACCES PREMIUM

Locurile de muncă unde riscul de infectare cu coronavirus e cel mai mare și angajatorii trebuie să ia măsuri sporite de protecție

Distanțarea socială generată de pandemia de coronavirus a creat o situație fără precedent pe piața muncii. Nu toți angajații au putut lucra de acasă, așa că unii au fost nevoiți să meargă la birou sau pe teren, fiind mult mai expuși riscului de îmbolnăvire. Printre locurile de muncă ce prezintă un risc foarte ridicat de infectare cu coronavirus se numără domeniul vânzărilor și cel al serviciilor de cazare, în timp ce la polul opus, cu un risc foarte scăzut de infectare, se află domeniul energetic (furnizarea de gaze și electricitate), mineritul sau domeniul comunicării, informează Centrul European pentru Dezvoltarea Formării Profesionale (CEDEFOP). Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Obligații angajatori în perioada stării de alertă: Ce au decis parlamentarii pentru firmele private

Angajatorii cu peste 50 de salariați, fie din mediul privat, fie de la stat vor putea să adopte, pe perioada stării de alertă, programe individualizate de muncă fără să aibă nevoie de acordul angajaților. De asemenea, autoritățile vor putea impune firmelor obligația de a realiza un triaj zilnic al celor care intră în incintă sau chiar măsuri precum termometrizarea. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce ar trebui să facă angajatorii astăzi în privința șomajului tehnic?

Firmele ar avea temei să prelungească șomajul tehnic, dacă consideră necesar, chiar și de mâine încolo, potrivit recentelor declarații ale ministrului muncii și ale premierului, de astăzi. Statul ar urma să suporte indemnizațiile de șomaj tehnic ca și până acum cel puțin până la 1 iunie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Recomandări pentru angajatori, la reluarea activităților din 15 mai. Ce reguli trebuie respectate în birouri, hoteluri și saloane de înfrumusețare

Odată cu ieșirea din starea de urgență, domeniile de activitate care au fost închise vor fi deschise treptat, însă reluarea activității va depinde de respectarea unor măsuri de siguranță. Institutul Național de Sănătate Publică (INSP) a emis o serie de recomandări pentru angajatorii a căror activitate a fost restricționată în perioada stării de urgență. Este vorba despre saloanele de înfrumusețare, despre firmele care își desfășoară activitatea în birouri deschise sau despre hoteluri. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Statul alocă un milion de lei pentru firmele și PFA care angajează în agricultură și industria alimentară

Companiile și persoanele fizice autorizate (PFA) primesc, și anul acesta, bani de la stat pentru angajarea tinerilor în agricultură, acvacultură și industria alimentară, se arată într-o hotărâre de Guvern publicată joi în Monitorul Oficial. În esență, vorbim de un program de finanțare care s-a aplicat anul trecut și care este funcțional și în 2020.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Liberele plătite pentru salariații părinți: Ce riscă angajatorii dacă refuză acordarea lor și care sunt alternativele

Atunci când se suspendă cursurile școlare, angajatorii trebuie să acorde salariaților părinți ai copiilor cu vârsta de până în 12 ani zile libere plătite pentru a-i supraveghea, potrivit legii. Chiar dacă le este afectată activitatea, angajatorii nu se pot opune acordării acestor libere decât în anumite cazuri, altfel riscând să fie sancționați inclusiv cu amenzi ce pot ajunge până la 10.000 de lei, potrivit unui specialist. Totuși, dacă sunt "prinși în corzi", angajatorii pot discuta oricând cu salariații ori cu reprezentanții acestora, pentru a găsi împreună soluții ce acoperă nevoile celor două părți. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Revenirea angajatului din șomaj tehnic impune efectuarea unui examen medical?

Cum este de așteptat ca, în perioada următoare, anumite firme să înceapă să-și recheme angajații la muncă din șomaj tehnic, e important de văzut dacă legislația de sănătate în muncă prevede vreo cerință apropo de efectuarea unui examen medical. Într-adevăr, examenul e necesar, dar doar în anumite situații: Citește articolul