Relații de muncă & Asigurări sociale

ACCES PREMIUM

Bani de la Guvern pentru angajații temporari: Cum pot cere firmele decontarea unor porțiuni din salarii

Pentru cel mult trei luni până la finele anului, Guvernul ajută cu bani firmele care angajează temporar, pentru maximum trei luni, personal cu normă întreagă. Ajutorul vine sub forma decontării unei porțiuni din salariu,  nu mai mult de 41,5% din câștigul salarial mediu brut. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Libere plătite părinți: Se poate beneficia de ele când copiii fac cursuri online?

Părinții copiilor care au sub 12 ani și nu pot merge la școală sau la grădiniță din cauză că unitățile au activitatea limitată sau suspendată în contextul epidemiei de coronavirus pot cere să stea acasă cu cei mici, în baza OUG 147/2020 și a recentelor sale norme de aplicare. Există însă două situații în care cei mici stau acasă tocmai pe fondul epidemiei, dar când părinții nu au, teoretic, dreptul să ceară aceste zile libere plătite pentru a sta cu cei mici acasă. Ambele implică școala online. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Proiect de lege

Facilitățile fiscale și salariul diferențiat din domeniul construcțiilor ar urma să se aplice și construirii navelor

Construirea de nave și structuri plutitoare ar urma să devină o activitate pentru care se aplică facilitățile fiscale actuale din domeniul construcțiilor, conform unui proiect de lege ajuns recent la Senat. Totodată, pentru construirea de nave și structuri plutitoare ar urma să se aplice și salariul minim brut diferențiat de 3.000 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Ajutorul de la stat pentru telesalariați: Se pot depune cererile pe aici.gov.ro. Șase aspecte de luat în considerare

De acum, firmele interesate pot depune documentele pentru a cere de la stat banii pentru telesalariați (câte 2.500 de lei/telesalariat, mai exact). Banii se vor acorda, în limita fondurilor disponibile, până la finele anului. Sunt însă multe aspecte de luat în considerare la solicitarea lor, poate mai multe decât la alte forme de sprijin pentru angajatori acordate în ultima perioadă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Libere plătite părinți în baza OUG 147/2020: Procedura de decontare a indemnizațiilor, aplicabilă de azi

Procedura pentru decontarea indemnizațiilor acordate părinților ce stau acasă cu copiii, din toamna aceasta, în baza Ordonanței de urgență a Guvernului 147/2020, se aplică de azi. Procedura este, în esență, la fel cu cea stabilită pentru liberele date părinților în baza Legii 19/2020. Firmele o să suporte inițial costurile, o să achite la stat taxele aferente și abia apoi o să solicite decontarea la stat a indemnizațiilor brute. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Angajatorii vor putea cere în curând banii pentru telesalariați. Procedura și documentele de solicitare, oficializate

Atât modul concret în care angajatorii pot cere ajutorul de 2.500 de lei pentru fiecare telesalariat, cât și lista echipamentelor ce se vor putea cumpăra din acești bani pentru cei ce lucrează în regim de telemuncă se găsesc într-un ordin publicat recent în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Stock option plan: Firmele pot împărți și acum profitul cu salariații, însă e opțional

În contextul în care un proiect de lege ajuns recent la Parlament prevede împărțirea obligatorie a profitului companiei inclusiv cu salariații, trebuie precizat că și în prezent firmele pot împărți profitul cu lucrătorii, dar vorbim de un sistem complet opțional. Mă refer la sistemul stock option plan. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Editorial De ce obligația de a da salariaților o parte din profitul firmei ar putea avea consecințe negative

În 8 septembrie a fost inițiat, în Senat, un proiect de lege prin care se dorește obligarea firmelor să împartă 7,5% din profitul generat cu salariații lor. Totul sună bine, la prima vedere - li se acordă o protecție suplimentară salariaților, sunt recompensați pentru profitul la generarea căruia au contribuit și ei și, din perspectiva firmei, sunt încurajați să contribuie mai mult la bunul mers al societății, cu cât prestația lor este mai bună, cu atât urcând șansele de creștere a profitului și, în consecință, remunerația lor (ca parte a 7,5% din profit acordat angajaților). Însă, dincolo de faptul că, în teorie, totul pare promițător, o analiză mai atentă a propunerii scoate în evidență o serie de probleme. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Proiect: Angajatorii care au profit vor fi obligați să-l împartă inclusiv cu salariații lor

Companiile care obțin profit net la finalul unui exercițiu financiar anual vor fi obligate să împartă 7,5% din acesta către salariații proprii, conform unui proiect de lege înregistrat recent la Senat pentru dezbatere. Practic, aceste plăți ar fi acordate în plus față de salariu și celelalte drepturi bănești pe care le au angajații. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Proiect de lege

UPDATE Obligația firmelor de a angaja pensionari pe post de consilieri, respinsă la Senat

Un proiect de lege pus în dezbatere parlamentară în vară ar fi obligat societățile comerciale private cu o cifră de afaceri mare să angajeze, cu titlul de consilier, persoane ieșite la pensie. La primul vot în Parlament, cel din Senat, propunerea nu a trecut, ea urmând acum să ajungă la Camera Deputaților pentru votul final. Măsura nu apare pentru prima dată în spațiul public, ea regăsindu-se și într-o inițiativă cetățenească apărută spre începutul lui 2019 și care, pentru că n-a parcurs tot traseul legislativ necesar pentru a intra în vigoare, nu a mai ajuns să se aplice. Citește articolul