Resurse umane

ACCES PREMIUM

UPDATE Angajatorii îşi pot reînnoi avizele de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite până în 2018

Angajatorii care, la finele anului 2015, deţineau avize de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite au posibilitatea de a cere reînnoirea acestora cu o valabilitate de cel mult trei ani, se arată într-un act normativ publicat recent în Monitorul Oficial. Practic, angajatorii sunt obligaţi să normalizeze condiţiile de muncă cel târziu până pe 31 decembrie 2018. Citește articolul

ACCES PREMIUM

COR 2015: 27 de noi ocupații au fost introduse în Clasificarea Ocupațiilor din România

Clasificarea Ocupațiilor din România a suferit modificări la începutul lui martie, prin publicarea în Monitorul Oficial a unui ordin al Ministerului Muncii și al Institutului Național de Statistică. 21 de noi ocupații erau introduse în COR, iar ocupația de psiholog a fost eliminată. Câteva săptămâni mai târziu, această ocupație a fost însă reintrodusă în COR, printr-un nou ordin comun al celor instituții menționate anterior. Cea de-a treia schimbare, și ultima, a avut loc în noiembrie, când alte șase ocupații noi au apărut în COR. Citește articolul

ACCES PREMIUM

COR 2015: Clasificarea Ocupațiilor din România a fost modificată din nou

Clasificarea Ocupațiilor din România a fost modificată la sfârșitul lunii noiembrie, prin ordin al Ministerului Muncii și al Institutului Național de Statistică, care a apărut în Monitorul Oficial de marți, 27 noiembrie. Un număr de cinci ocupații au fost mutate în alte grupe de bază, iar lista finală a ocupațiilor practicate în România a fost completată cu șase noi meserii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Accidentul de traseu. Când poate fi considerat accident de muncă?

Accidentul de traseu înregistrat ca accident de muncă este în avantajul salariatului pentru că face posibilă plata concediului medical pentru incapacitate temporară de muncă în perioada în care salariatul nu poate munci. Totuși, pentru a fi considerat accident de muncă, accidentul de traseu trebuie să îndeplinească mai multe condiții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce salariați să angajezi ca să primești subvenții de la stat

Potrivit reglementărilor în vigoare, angajatorii pot primi subvenții de la stat dacă încadrează în muncă șomeri care fac parte dintr-o categorie vulnerabilă, formată din acei oameni care își găsesc mai greu un loc de muncă, fie pentru că sunt prea tineri sau prea în vârstă. În 2015, stimulentele financiare sunt calculate în funcție de indicatorul social de referință (ISR), care are valoarea neschimbată față de anul trecut, tot 500 de lei, și sunt plătite din bugetul asigurărilor pentru șomaj. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE De vineri, zilierii vor putea fi folosiţi în noi domenii de activitate

Noi domenii de activitate în care se pot folosi zilieri vor fi introduse de vineri în legislaţie, conform unui act normativ publicat recent în Monitorul Oficial. În acelaşi timp, vor exista schimbări şi în privinţa situaţiilor în care instituţiile publice pot să apeleze la zilieri. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Comunitatea HR Summit se intalneste saptamana viitoare la Iasi

Pe 8 si 9 octombrie, specialistii in Resurse Umane si Management din cadrul celor mai mari companii din Romania se intalnesc la HR Summit Iasi. Pe parcursul celor doua zile de eveniment, participantii vor avea ocazia sa discute teme captivante si sa afle ultimele noutati din aria de HR, Management si legislatie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Joi si vineri, canicula va cuprinde aproape toata tara. Ce masuri trebuie sa iei obligatoriu pentru protectia salariatilor?

Administratia Nationala de Meteorologie (ANM) a emis astazi o avertizare de cod galben de canicula pentru aproape toata tara. Mai exact, joi si vineri temperaturile maxime vor ajunge chiar si la 37 de grade Celsius. In aceste conditii, angajatorii sunt obligati, conform reglementarilor in vigoare, sa ia masuri pentru a asigura protectia salariatilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Ultima zi pentru a transmite Revisal la Inspectia Muncii. Amenzile ajung la 8000 de lei daca nu actualizati registrul la timp

Angajatorii mai au la dispozitie doar ziua de astazi pentru a transmite pe serverul Inspectoratului de munca forma actualizata a Registrului de evidenta a salariatilor, cu modificarile in ceea ce priveste salariile minime. Nerespectarea acestei obligatii poate fi sanctionata de inspectorii de munca cu amenzi cuprinse intre 5.000 si 8.000 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Parteneriat media

Conferinta Nationala A Expertilor In Legislatia Muncii are loc in 28 mai

Uniunea Nationala a Expertilor in Legislatia Muncii (UNELM), in parteneriat cu Universitatea Ecologica si Asociatia de Dreptul Muncii, organizeaza, in data de 28 mai, la Bucuresti,  editia a III-a  a Conferintei Nationale a Expertilor in Legislatia Muncii in cadrul careia vor fi analizate cele mai controversate aspecte ale relatiei dintre angajat si angajator, dar si dintre acestia si institutiile statului specifice domeniului dreptului muncii. Citește articolul