Atunci cand inceteaza raporturile de munca cu un salariat, angajatorul trebuie sa elibereze acestuia o adeverinta din care sa rezulte stagiul de cotizare la somaj. Documentul este necesar pentru stabilirea dreptului la ajutor de somaj si contine baza lunara de calcul al contributiei individuale la bugetul asigurarilor de somaj. Angajatorul care refuza sa elibereze adeverinta risca o amenda contraventionala de pana la 5.000 lei. Citește articolul
Editia a doua a Conferintei Nationale a Expertilor in Legislatia Muncii, organizata de Uniunea Nationala a Expertilor in Legislatia Muncii, Universitatea Ecologica din Bucuresti si Asociatia de Dreptul Muncii, va avea loc pe 16 mai, in Bucuresti. Citește articolul
Cand vobim de organizatii eficiente, inevitabil apare si subiectul angajatilor cu potential inalt, intre cele doua existand o corelatie foarte puternica. Identificarea corecta a angajatilor cu potential inalt este un proces crucial pentru succesul unei organizatii. Mai mult, studii recente arata faptul ca organizatiile care au o pepiniera de talente bine dezvoltata au de 13 ori mai multe sanse de a avea rezultate superioare decat competitorii lor. Citește articolul
Structura Clasificarii ocupatiilor din Romania a suferit mai multe modificari in ultimii aproape doi ani, cea mai recenta dintre acestea fiind operata la finalul lunii februarie. Avand in vedere aceste actualizari, structura COR a fost republicata astazi in Monitorul Oficial. Citește articolul
Cinci grupe de baza in domeniul educatiei au fost introduse in 22 februarie 2014 in Clasificarea ocupatiilor din Romania. In consecinta, pentru a armoniza legislatia in materie, autoritatile au completat din nou COR cu descrierile si ocupatiile aferente noilor grupe de baza, un act normativ in acest sens fiind publicat astazi in Monitorul Oficial. Citește articolul
Angajatorii care nu-si evalueaza profesional salariatii si nu implementeaza criterii de evaluare a personalului risca sa fie sanctionati de inspectorii ITM, dupa cum se precizeaza in legislatia muncii. Afla astazi, de la expertul in resurse umane si salarizare, Alice Trifan, de ce este necesara, ce presupune si cum se realizeaza corect evaluarea profesionala a angajatilor, dar si ce amenzi risca angajatorii care nu indeplinesc aceasta procedura. Citește articolul
Un contract de munca gresit intocmit poate obliga angajatorul sa plateasca daune salariatului pagubit prin prevederile documentului. Mai mult decat atat, firmele care includ in contractele de munca clauze contrare dispozitiilor legale risca si amenzi din partea inspectorilor ITM, acestea ajungand si la 5.000 de lei. Afla din materialul de mai jos care sunt cele mai frecvente erori cuprinse in contractele de munca, dar si cum trebuie acestea corectate. Citește articolul
Contractul de munca si conventia civila prezinta atat avantaje, cat si dezavantaje, acestea fiind discutate miercuri de specialistii in legislatia muncii, in cadrul unui eveniment organizat de AvocatNet.ro. Astfel, unii angajatori ar fi tentati sa incheie conventii civile, si nu contract de munca, intrucat conventia prezinta o serie de particularitati care, la prima vedere, inlatura anumite responsabilitati din partea angajatorului. Citește articolul
Persoanele care lucreaza cu zilieri vor fi obligate sa asigure securitatea si sanatatea in munca a zilierilor si sa ofere acestora, in mod gratuit, echipamente individuale de protectie adecvate activitatii desfasurate, se arata intr-un act normativ publicat astazi in Monitorul Oficial. Acelasi document stabileste ca plata zilierilor se poate face inclusiv electronic, la sfarsit de saptamana, si ca tariful pe ora pentru acest tip de servicii se va raporta la salariul minim brut pe tara. Citește articolul
Universitatea "Dunarea de Jos" Galati organizeaza prin Departamentul de Formare Continua si Transfer Tehnologic, Programul postuniversitar de formare si dezvoltare profesionala continua "Dreptul muncii si securitatii sociale", de lunga durata (195 de ore activitati didactice), incepand cu data de 5 aprilie 2014. Citește articolul