ACCES PREMIUM

Politica internă privind hărțuirea la muncă este, mai nou, obligatorie pentru angajatori

Angajatorii sunt obligați să întocmească o politică internă privind hărțuirea la locul de muncă, conform unui act normativ care se aplică deja de câteva zile. Aceasta trebuie să conțină, printre altele, măsuri antihărțuire și o procedură de primire și soluționare a plângerilor de hărțuire ale salariaților. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Zilier vs. salariat 2019: Pentru muncile sezoniere, taxele la stat sunt în continuare mai mici pentru zilieri

Deși Guvernul a stabilit recent că angajatorii zilierilor au noi cheltuieli de făcut cu aceștia, taxele datorate la stat sunt în continuare mai mici decât în cazul salariaților. Așa reiese dintr-o analiză comparativă făcută de redacția noastră. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Facilitățile fiscale în construcții pentru agentul de muncă temporară

Luna ianuarie 2019 a venit cu o serie de modificări semnificative în domeniul construcțiilor, mai exact pentru salariații care lucrează în acest domeniu. O categorie aparte, ce activează în zona construcțiilor, o reprezintă cea a salariaților temporari care acționează din dispoziția agentului de muncă temporară. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Folosești zilieri? Tot ce trebuie să știi despre modificările recente la munca sezonieră

Legislația zilierilor a suferit recent modificări majore, care au fost operate de Guvern prin Ordonanța de urgență nr. 26/2019. Dacă unele dintre ele sunt pozitive pentru toată lumea, cum ar fi extinderea domeniilor în care pot lucra zilierii, altele sunt doar în avantajul zilierilor, cum ar fi obligarea la plata contribuției la pensii (CAS). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder De luna asta, angajatorii sunt obligați să plătească CAS pentru zilieri

Începând cu veniturile aferente lunii mai 2019, firmele și antreprenorii independenți care folosesc zilieri sunt obligați să achite pentru aceștia contribuția la pensii (CAS), conform unui act normativ apărut recent în Monitorul Oficial. Până acum, cei care folosesc zilieri datorau la stat numai impozit pe venitul acestora, iar CAS putea fi achitată opțional de către lucrătorii sezonieri. Asta va duce la creșterea costurilor cu zilierii, dacă beneficiarii de lucrări majorează remunerația brută astfel încât să acopere CAS-ul și remunerația netă să rămână la fel cât este acum. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reintegrare în muncă 2019

De ce ar opta un angajat concediat pentru reintegrarea sa la vechiul loc de muncă

Oricine este concediat ilegal poate să ceară instanței sesizate cu anularea unei decizii ilegale de concediere, printre altele, reintegrarea la vechiul loc de muncă. Dacă din punct de vedere juridic lucrurile par destul de clare, trebuie să știți, din perspectiva relațiilor la locul de muncă ulterior reintegrării, ce se poate întâmpla după revenirea acolo. Acest lucru depinde, în primul rând, de angajator, însă depinde și de motivul pentru care fostul salariat a cerut reintegrarea. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reintegrare în muncă 2019

La ce trebuie să aibă grijă angajatorii care au reintegrat salariați concediați ilegal

Ca angajator, vă puteți lovi de situații în care concedierea unui salariat este considerată ca fiind ilegală, de către o instanță. Astfel, printre măsurile dispuse împotriva firmei, una s-ar putea să fie reintegrarea salariatului concediat ilegal la vechiul loc de muncă. Însă cum pot evolua relațiile cu salariatul reintegrat într-un astfel de context? Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Angajatorii privați pot să dea liber salariaților mâine, pentru a face legătura între Paște și Ziua Muncii

Angajatorii din domeniul privat au posibilitatea de a da și ei liber salariaților proprii în ziua de 30 aprilie 2019, din moment ce la stat deja s-a stabilit că bugetarii vor sta acasă în ziua respectivă. Liberul suplimentar s-a dat la stat pentru a face o punte între minivacanța de Paște și Ziua Muncii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Firmele care angajează anumite persoane cu dizabilități vor putea primi de la stat peste 2.000 de lei lunar

Angajatorii persoanelor cu dizabilități ce solicită o subvenție de la stat pentru a-și cumpăra diverse dispozitive asistive vor putea primi lunar nu mai puțin de 2.250 de lei de la autorități, potrivit unui comunicat recent al Ministerului Muncii și Justiției Sociale (MMJS). Firmele care angajează astfel de persoane cu dizabilități vor primi suma pentru fiecare persoană angajată și timp de un an și jumătate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Modificări prin OUG la Legea zilierilor

UPDATE De-acum, zilierii pot fi folosiți din nou în mai multe domenii de activitate

După ce a redus drastic, la finele anului 2018, domeniile în care pot fi folosiți zilieri, Guvernul s-a răzgândit și a extins lista activităților la care pot fi folosiți aceștia, conform unei ordonanțe de urgență care se aplică deja de vineri. Reducerea domeniilor în care pot activa zilierii a dus la o lipsă acută de lucrători sezonieri și firmele au insistat ca Executivul să revină asupra deciziei. Citește articolul