ACCES GRATUIT

Bine de știut la început de an

Cele două situații în care angajatorul poate compensa în bani zilele de concediu de odihnă rămase din 2019

Salariații din țara noastră au dreptul, în fiecare an, la un număr de zile în care să se odihnească, după cum stabilește legislația muncii în vigoare. Angajații care nu au efectuat tot concediul de odihnă de anul trecut se pot bucura de acesta până la jumătatea anului viitor. Totuși, există și situații în care angajatorii trebuie să compenseze în bani zilele de concediu rămase din 2019. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE De luna viitoare, angajatorii vor putea stabili pensii suplimentare pentru salariații proprii. Măsura, oficializată

Din februarie 2020, angajatorii vor putea să acorde propriilor salariați pensii suplimentare, sub forma pensiilor ocupaționale, potrivit unei legi oficializate recent. Actul vizează transpunerea în legislația națională a unei directive europene. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE S-a decis. Detașarea salariaților din mediul privat la instituțiile statului nu mai este posibilă

Conform Ordonanței de urgență a Guvernului 1/2020 intrată în vigoare astăzi, se interzic detașările salariaților din mediul privat la instituțiile statului. În același timp, detașările actuale care nu respectă această regulă încetează automat.   Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Ajutor de deces 2020: Cuantumul acestuia se majorează oficial de joi

Ajutorul de deces va fi majorat începând de joi, potrivit legii ce stabilește bugetul asigurărilor sociale pentru acest an, document ce a fost publicat luni în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Bine de știut la început de an

Taxare part time 2020: Ce s-a schimbat la începutul acestui an și de când se aplică noul regim fiscal

Anul precedent s-a terminat cu o veste bună pentru mulți contribuabili: eliminarea suprataxării contractelor part time. Odată cu abrogarea acesteia, se revine, practic, la sistemul de dinainte de august 2017, în care impozitarea și aplicarea contribuțiilor sociale se face proporțional cu dimensiunea venitului pentru norma fracționată de muncă. Angajatorii mai aplică însă regimul suprataxării și în această lună, pentru veniturile aferente lunii decembrie 2019. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Zile libere 2020. Câte zile libere pică în timpul săptămânii anul acesta

Zilele libere acordate angajaților din țara noastră sunt stabilite prin Codul muncii. Astfel, în anul 2020, angajații din România beneficiază de 15 zile libere acordate prin lege, dintre care 11 pică în timpul săptămânii.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Opt schimbări din acest an de care ar trebui să țină cont orice angajator

Anul 2019 a adus ceva modificări inclusiv în zona relațiilor de muncă, iar angajatorii ar trebui să știe despre ele dacă nu vor să fie luați prin surprindere în anul ce se apropie cu rapiditate. În principal, vorbim de modificări ce țin de salariul minim, taxele salariale, ieșirea la pensie sau evaluarea funcționarilor publici. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Ce compensații primesc salariații care lucrează în prima și a doua zi de Crăciun

În acest an, salariații care au program normal de lucru, adică de luni până vineri, se mai bucură de doar două libere legale - prima și a doua zi de Crăciun. Citește articolul

ACCES PREMIUM

De luna asta, în declarația fiscală 112 trebuie trecute informații despre salariații detașați

În toamnă, autoritățile au modificat declarația 112 și regulile pentru completarea sa. Iar una dintre schimbări este că angajatorii sunt obligați, mai nou, să includă în formular informații despre salariații detașați. Aceste informații trebuie trecute în declarația 112, prin care se raportează taxele salariale, începând cu luna decembrie 2019, termenul-limită fiind chiar mâine. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Salariu minim diferențiat pentru studii 2020: Acesta a fost „înghețat” oficial la 2.350 de lei

Salariul minim brut diferențiat pentru cei cu studii superioare urmează să aibă în 2020 același cuantum pe care-l are în momentul de față, adică 2.350 de lei, conform unei hotărâri publicate recent. Planul autorităților este ca acesta să stea pe loc până este ajuns din urmă de salariul minim brut pe țară, pentru ca apoi să dispară salarizarea diferențiată pentru studii superioare. Citește articolul