ACCES GRATUIT

Proiect: Durata concediului paternal să crească de la cinci la zece zile

Durata concediului de paternitate va crește de la cinci zile, cât este în prezent, la zece zile, conform unui proiect de lege înregistrat marți la Senat. Astfel, tații care aleg să își ia concediu pentru îngrijirea unui nou membru al familiei vor beneficia de zece zile libere. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Inspecția Muncii vrea să se instituie o sancțiune specială pentru neplata salariului de către angajatori

Angajatorii care nu plătesc salariile angajaţilor, chiar dacă au fost controlaţi de inspectorii de muncă, vor risca să primească o sancţiune suplimentară dacă n-o fac cât mai rapid, potrivit unei propuneri a Inspecţiei Muncii transmise Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale (MMPS). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Atenție la semnarea contractelor de muncă în străinătate. Recomandări făcute de Inspecția Muncii

În contextul pandemiei de COVID-19, un cetățean român care se află în căutarea unui loc de muncă în străinătate ar trebui să nu accepte atât de ușor un job prin intermediari, fără o verificare amănunțită și fără să înțeleagă exact conținutul documentelor pe care le semnează, avertizează Inspecția Muncii (IM) într-un comunicat de presă publicat recent pe site-ul instituției. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Specialiştii critică intenţia Guvernului de a suspenda banii de educaţie timpurie

Când cei mai mulţi angajatori şi specialişti fiscali aşteptau normele de aplicare sau măcar clarificări legate de Legea 239/2020 - ce oferă posibilitatea acordării unei sume lunare de 1.500 lei pentru plata creşei sau grădiniţei copiilor salariaţilor contra unui credit fiscal pentru companii -, Ministerul Finanţelor a anunţat că vrea să suspende aplicarea acestei legi. Decizia finală nu a fost luată, iar propunerea de suspendare este menţionată într-un document aflat încă în dezbatere publică. Intenţia Guvernului a supărat mulţi salariaţi, care sperau să găsească în această lege un ajutor pentru plata taxelor şi aşa destul de ridicate la grădiniţele private, dar şi angajatorii care, în baza prevederilor ei, au început să ofere acest beneficiu salariaţilor, pe care acum nu îl vor mai putea recupera din impozitul pe profit, aşa cum sperau. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Stare de alertă

În contextul noilor restricții, introducerea de ture și munca la distanță ar trebui luate în calcul de angajatorii care au evitat asta până acum

Deplasarea persoanelor va fi permisă într-un interval orar mai scurt decât până acum, în localitățile cu multe cazuri de infectare cu coronavirus, conform unor noi restricții pregătite de Guvern. Concret, circulația va fi permisă numai până la ora 20:00 în localitățile în care incidența din ultimele 14 zile trece de 4 sau 7,5 la mia de locuitori. În acest context, angajatorii care au evitat până acum introducerea de ture și munca la distanță ar trebui să ia serios în calcul aceste opțiuni. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Tot ce trebuie să știi dacă vrei să lucrezi, în această perioadă, ca sezonier în străinătate

Pentru ca cei interesați să lucreze ca sezonieri în străinătate să poată găsi, în același loc, atât informații despre condițiile speciale de călătorie, ținând cont de pandemia de coronavirus ce e în plină desfășurare, cât și despre cadrul legal al muncii din mai multe țări europene, Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS) a publicat, acum ceva vreme, pe site-ul propriu o serie de ghiduri în acest sens. Citește articolul

ACCES PREMIUM

O să apară facilități fiscale pentru acordarea pensiilor ocupaționale, potrivit unui proiect votat de senatori

O serie de facilități fiscale ce țin de impozitul pe venit, impozitul pe salarii și impozitul pe profit au fost adoptate miercuri de Senat, conform unui proiect de lege care va fi trimis la votul decisiv al Camerei Deputaților. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Salariații concediați în 2020 NU vor primi trei luni de șomaj în plus. Măsura, respinsă definitiv în Parlament

Angajații concediați pe întreg parcursul anului 2020 ar fi putut beneficia de trei indemnizații suplimentare de șomaj, față de numărul de indemnizații pe care le primesc în mod normal, dar un proiect legislativ ce conține măsura a fost respins definitiv marți la Camera Deputaților. Astfel, documentul nu se va putea aplica. Măsura era gândită pentru protecția celor care, din motive independente de ei, rămâneau în 2020 fără un loc de muncă, în condițiile în care, la nivel european, au fost înregistrate contracții ale economiilor, iar cei mai mulți angajatori au fost nevoiți să-și reducă sau chiar să-și întrerupă activitatea. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cumulul de funcții și respectarea perioadei de repaus minim. La ce ar trebui să fie atenți angajatorii

O recentă decizie a Curții de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) în materia repausului zilnic la care au dreptul angajații ne arată că acesta trebuie privit în persoana fiecărui angajat, iar nu în ansamblu, atunci când există mai multe contracte de muncă. CJUE nu a răspuns însă și cu privire la situația contractelor la angajatori diferiți, ci doar cu privire la situația cumului de funcții. Ce se întâmplă dacă inspectorii muncii constată că cele 12 ore minime prevăzute de Codul muncii nu sunt respectate? Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Confirmare: Pentru tichetele cadou date în scopuri sociale, în afară de Paște, Crăciun, 8 martie și 1 iunie, NU se datorează contribuții

Guvernul avea de gând să oblige angajatorii la plata contribuțiilor sociale atunci când acordă salariaților tichete cadou, în scopuri sociale, cu alte ocazii decât Paștele, Crăciunul, Ziua femeii și Ziua copilului. Totuși, deși măsura era inclusă într-un proiect de OUG, aceasta a dispărut din forma oficială a ordonanței. Neschimbarea tratamentului fiscal a fost confirmată, pentru avocatnet.ro, de specialiștii de la Dobrinescu Dobrev. Citește articolul