Relații de muncă & Asigurări sociale

ACCES PREMIUM

Persoanele cu handicap nedeplasabile ar putea fi evaluate acasă

Evaluarea și încadrarea în grad sau tip de handicap a persoanelor nedeplasabile s-ar putea face la domiciliul acestora, potrivit unui proiect de act normativ depus recent la Senat pentru dezbatere. Același proiect vizează și modificarea procedurilor de reevaluare a gradului sau tipului de handicap, și anume și aceasta se va efectua la reședința persoanelor cu handicap nedeplasabile. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Firmele nu vor avea costuri suplimentare dacă majorează salariile brute, păstrând veniturile nete

În 2018, salariul minim brut va crește, firmele fiind îngrijorate de o majorare a costurilor totale cu forța de muncă. De fapt, această majorare este datorată, în mare, transferului contribuțiilor la pensii (CAS) și sănătate (CASS) în sarcina exclusivă a angajaților, astfel că salariul net va rămâne cam același. Concret, angajatorii vor plăti mai mult pentru salariații cu minimul brut, dar mai puțin pentru ceilalți. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Analiză: Salariații riscă să piardă un sfert din câștigul net, dacă angajatorii nu vor ajusta salariul brut

Din 2018, salariul minim brut va crește. Acest lucru nu înseamnă, însă, o creștere similară a salariului net, majorarea brutului fiind determinată, în mare, de transferul contribuțiilor sociale pentru pensii și sănătate în sarcina exclusivă a salariatului. Deși vor fi obligați să crească salariile minime brute până la pragul de 1.900 de lei, angajatorii nu vor fi obligați să procedeze similar în cazul salariaților care câștigă în prezent peste acest nivel. Astfel, există pericolul ca un număr mare de angajați să piardă bani. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Deducere personală 2018: Deși pragul pentru deducere crește, numărul beneficiarilor rămâne aproape același

Începând cu anul viitor, salariații vor putea beneficia de o deducere personală mai mare, calculată în funcție de numărul persoanelor aflate în întreținere, potrivit unui act normativ publicat recent în Monitorul Oficial. Dacă în prezent doar salariații care câștigă până la 3.000 de lei brut pot beneficia de dreptul unei deduceri personale, de la 1 ianuarie 2018 plafonul va fi ridicat la 3.600 de lei brut, însă numărul beneficiarilor va rămâne aproximativ același. Acest lucru se datorează modalității diferite de calcul a salariilor, ceea ce face ca în ambele situații salariul net să fie aproximativ același. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Senatorii nu vor ca 15 martie să fie zi liberă pentru maghiarii din România

Salariații maghiari din România ar putea cere de la angajator să fie liberi pe 15 martie, ocazie cu care se va sărbători comunitatea maghiară din România, potrivit unui act normativ care va ajunge în curând pe masa deputaților pentru a fi dezbătut și votat. În ședința de luni, senatorii au respins însă ideea. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Contribuții sociale angajat 2018: tot ce trebuie să știe salariații

Începând din ianuarie 2018, contribuția la sănătate (CASS), precum și contribuția la pensii (CAS) vor fi suportate în totalitate de salariați. Odată cu transferul acestor contribuții de la angajatori la angajați, autoritățile vor modifica și cotele aplicabile, conform unui act normativ apărut recent în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Calculator: Cât trebuie să-ți crească salariul brut în 2018 ca să rămâi cu același salariu net de acum

Numărul contribuțiilor sociale se va reduce de la 1 ianuarie 2018, conform unui act normativ publicat vineri în Monitorul Oficial. Astfel, contribuțiile sociale pentru sănătate (CASS) și pensii (CAS) vor trece în întregime în sarcina salariatului, angajatorului revenindu-i obligația de a plăti doar o contribuție asiguratorie pentru muncă. În acest context, salariul brut va crește, însă aceasta nu va determina, în mod obligatoriu, o evoluție similară a câștigului net al angajatului. Descarcă de la finalul acestui articol un calculator care să-ți arate cum ar trebui ajustat salariul brut, astfel încât să primești din 2018 același salariu net de acum. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Din 2018, contribuțiile la pensii pentru condiții grele de muncă vor scădea. Cum vor fi împărțite între salariat și angajator?

Contribuțiile la pensie pentru condiții grele de muncă vor fi, din punct de vedere procentual, mai mici, de anul viitor, potrivit unui act normativ ce va aduce modificări Codului fiscal și care a fost publicat vineri în Monitorul Oficial. Însă modul cum vor fi suportate aceste contribuții se va schimba și el de la anul, astfel că procentul cel mai mare din totalul acestor contribuții va reveni salariatului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

CJUE: Repausul săptămânal poate fi acordat în orice zi înăuntrul fiecărei perioade de șapte zile

Legislația europeană impune ca repausul săptămânal neîntrerupt acordat salariaților să fie de minimum 24 de ore în decursul unei perioade de șapte zile. Nu contează însă când anume se acordă acest repaus, potrivit unor lămuriri recente ale Curții de Justiției a Uniunii Europene (CJUE). Prin urmare, el poate fi acordat oricând înăuntrul fiecărei perioade de șapte zile, iar nu neapărat după șase zile consecutive de muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Salariații part time cu multe contracte trebuie să-și declare zilele astea veniturile din octombrie

În măsura în care au mai multe contracte de muncă, salariații part time sau cu plata în acord trebuie să depună până duminică, la fiecare angajator, o declarație pe propria răspundere că au obținut în octombrie 2017, în total, cel puțin 1.450 de lei brut. Citește articolul