Resurse umane

ACCES PREMIUM

Reminder Ziua internațională a expertului în legislația muncii. Cum se obține această specializare și care este rolul expertului?

4 aprilie este Ziua expertului în legislația muncii, iar anul acesta se împlinesc 11 ani de la introducerea profesiei în Clasificarea Ocupațiilor din România (COR) și nouă ani de când a fost aprobat primul standard ocupațional pentru această profesie. Expertul în legislația muncii a beneficiat de o atenție sporită în 2020, când în Codul muncii au intrat unele prevederi ce au obligat angajatorii să recurgă la expertiza acestuia. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Managementul conflictelor între salariați la locul de muncă - patru aspecte de avut în vedere

Pe fond personal, doi sau mai mulți angajați ajung într-un conflict la locul de muncă, în timpul programului de muncă. În funcție de cum a evoluat conflictul, angajatorul are în față o situație mai mult sau mai puțin dificilă de administrat, însă chiar și în ipoteza unei disensiuni care nu a dus la vătămări corporale grave, modul cum decide angajatorul să trateze incidentul mai departe nu poate fi unul al deciziilor luate în grabă. Angajatorul ar trebui să-și pună câteva probleme: când un astfel de conflict ar trebui adus în atenția unor autorități, dacă ar putea fi vorba de un accident de muncă atunci când au loc vătămări și care sunt condițiile de sancționare (concedierea imediată într-o atare situație ar fi vădit nelegală)? Citește articolul

ACCES PREMIUM

Instructajul SSM în cazul telesalariaților se poate desfășura integral la distanță. Câteva repere legale pentru firme

Unul dintre aspectele pe care inspectorii de muncă le vor verifica în cazul angajaților ce lucrează la distanță pe termen lung este cel legat de rigorile SSM (sănătate și securitate în muncă). Desfășurarea instructajelor propriu-zise la distanță nu ar trebui să pună probleme firmelor, la fel și semnarea documentelor la distanță de către telesalariați, fără a fi nevoie de deplasarea lor la locul de muncă/sediul angajatorului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Înregistrarea cetățenilor ucraineni în Revisal - ghid al Inspecției Muncii

Pentru a veni în întâmpinarea companiilor care angajează cetățeni ucraineni, Inspecția Muncii a făcut public un ghid privind înregistrarea acestora în Revisal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Greșeli de evitat în elaborarea fișei postului

Fișa postului reprezintă un instrument pe care angajatorul îl are la îndemână pentru a trasa în primul rând cerințele care acesta dorește să fie îndeplinite de un potențial salariat, respectiv un candidat pentru un post din organigrama angajatorului. Totodată, prin fișa postului, angajatorul ar trebui să urmărească trasarea cât mai clară a sarcinilor ce trebuie duse la îndeplinire de cel care ocupă postul respectiv, dar și alte norme de conduită ce trebuie respectate în cadrul companiei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Evidența orelor de lucru în 2022: Ce trebuie să știe firmele, inclusiv în cazul celor care muncesc de acasă

În contextul în care tot mai multe firme se confruntă cu controale ale inspectorilor teritoriali de muncă cu privire la evidența timpului de lucru, am adunat laolaltă cele mai importante prevederi legate de pontaj, în funcție de tipul de muncă prestată de salariați. Deși nu există o formă prestabilită de autorități pentru această evidență, ea trebuie să fie relativ detaliată, să cuprindă cel puțin orele de început și de terminare a activității, iar lipsa ei le poate aduce angajatorilor amenzi cuprinse între 1.500 și 3.000 lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Ghid pentru angajatori: Ce trebuie să știi din momentul în care fișele de instruire SSM vor putea fi semnate electronic

Normele de aplicare ale Legii nr 319/2006 a securității și sănătății în muncă (SSM) au fost modificate la începutul acestei săptămâni, cu ocazia oficializării unei hotărâri de Guvern, printre schimbări numărându-se și punerea în practică a semnării electronice în documentele din domeniu SSM, cum ar fi fișa de instructaj individuală sau cea colectivă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ziua liberă plătită pentru autorecenzare: Completarea chestionarului pentru membrii familiei nu dă dreptul unui salariat la mai multe libere

Ziua liberă plătită pentru autorecenzarea online a salariatului nu se va multiplica dacă respectiva persoană se recenzează pe sine, dar și pe alți membri ai familiei sau pentru alte persoane aflate în grijă. Astfel, indiferent dacă o face doar pentru sine sau pentru alți șase membri, de exemplu, OUG 19/2020 stabilește că salariatul va primi o singură zi liberă plătită. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum trebuie evidențiată, de către angajator, ziua liberă pentru autorecenzare. Liberul nu se trece în Revisal

Peste aproximativ patru săptămâni angajatorii vor primi primele cereri din partea salariaților pentru acordarea zilei libere plătite pentru autorecenzare. Aceștia nu trebuie să uite că cererea va trebui însoțită de dovada autorecenzării, pe care o va putea verifica, precum și de menționarea liberului plătit în evidențele interne. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum să construiești fișa postului astfel încât să poți recupera de la salariat pierderile apărute în timpul serviciului?

O fișă a postului care să cuprindă cât mai bine atribuțiile și sarcinile de serviciu, în mod specific și detaliat, nu în termeni generaliști și făcută „doar ca să fie”, poate ajuta firma, printre altele, să recupereze de la angajat prejudiciul cauzat de către acesta prin neîndeplinirea sarcinilor respective. Citește articolul