ACCES PREMIUM

Ai primit ajutorul pentru telemuncă? Ai 30 de zile să dovedești ce ai făcut cu banii, altfel trebuie să-i înapoiezi

De câteva săptămâni, angajatorii pot cere la stat un ajutor bănesc pentru telemuncă, pentru fiecare persoană care a devenit legal telesalariat în timpul stării de urgență. Sumele se dau pentru achiziția de echipamente necesare muncii la distanță, iar angajatorii au 30 de zile la dispoziție, după încasare, să trimită autorităților documente din care să reiasă ce au făcut cu banii. În caz contrar, ajutorul trebuie restituit. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ghid ANOFM: Ce trebuie să facă, pas cu pas, cei ce vor să solicite banii pentru telesalariați

De puțină vreme, angajatorii pot beneficia de un ajutor unic de 2.500 de lei pentru fiecare telesalariat, pentru a le cumpăra acestora echipamentele de care au nevoie pentru a lucra de la distanță. În acest context, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a lansat un ghid cu pașii ce trebuie urmați pentru depunerea actelor necesare obținerii ajutorului financiar. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ajutorul pentru telemuncă: Pot folosi firmele banii pentru achiziții de echipamente făcute înainte de primirea fondurilor?

Așa cum a fost stabilit în august, angajatorii pot cere de la autorități un ajutor de 2.500 de lei pentru fiecare telesalariat, ca să le cumpere acestora echipamentele de care au nevoie pentru a lucra de la distanță. Totuși, ce se-ntâmplă cu echipamentele cumpărate deja, pot fi folosite ele pentru a justifica modul în care au fost folosiți banii de la stat, așa cum cere legea? Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Ajutorul de la stat pentru telesalariați: Se pot depune cererile pe aici.gov.ro. Șase aspecte de luat în considerare

De acum, firmele interesate pot depune documentele pentru a cere de la stat banii pentru telesalariați (câte 2.500 de lei/telesalariat, mai exact). Banii se vor acorda, în limita fondurilor disponibile, până la finele anului. Sunt însă multe aspecte de luat în considerare la solicitarea lor, poate mai multe decât la alte forme de sprijin pentru angajatori acordate în ultima perioadă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Angajatorii vor putea cere în curând banii pentru telesalariați. Procedura și documentele de solicitare, oficializate

Atât modul concret în care angajatorii pot cere ajutorul de 2.500 de lei pentru fiecare telesalariat, cât și lista echipamentelor ce se vor putea cumpăra din acești bani pentru cei ce lucrează în regim de telemuncă se găsesc într-un ordin publicat recent în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Comparație: Șase tipuri de ajutoare financiare are Guvernul pentru angajatori. Tu la care te încadrezi?

De la începutul crizei coronavirusului și până acum, Guvernul a pregătit șase mari ajutoare pentru angajatori, pentru ca aceștia să poată duce mai ușor povara costurilor salariale. Banii dați de Guvern la cererea angajatorilor sunt, în esență, pentru a combate concedierile și a încuraja angajările. Iată care sunt aceste ajutoare, pentru ce se pot cere și cât timp se pot cere. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce aspecte de digitalizare trebuie luate în calcul de angajatori la trecerea de la munca de birou la telemuncă

În această perioadă, marcată de epidemia de coronavirus, multe firme de gândesc sau chiar au făcut trecerea de la munca de birou la telemuncă. În cazul unei astfel de schimbări, angajatorii trebuie să ia în calcul o serie de aspecte legate de digitalizare, care pot face modificarea tipului muncii mai facilă sau chiar posibilă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus

Sfaturi practice pentru telemuncă: Ce pot face șefii de departamente pentru a se asigura că telesalariații sunt eficienți

Șefii de departamente au un rol-cheie în desfășurarea eficientă a telemuncii de către salariații companiei, conform unui ghid oficial al Organizației Internaționale a Muncii (OIM). În acest sens, OIM a venit cu unele recomandări practice pentru manageri, astfel încât aceștia să știe ce relație ar trebui să aibă cu echipele lor de telesalariați. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ghid al Organizației Internaționale a Muncii

Cum pot stabili angajatorii un program de telemuncă prin care să asigure un echilibru cu viața personală

Ultimele luni au schimbat radical paradigma, în cazul relațiilor de muncă, permițându-li-se salariaților (sau chiar fiind necesar) să lucreze de acasă, pentru prevenirea - pe cât posibil - a efectelor pandemiei. Deși, în teorie, s-ar putea crede că munca de acasa permite un confort sporit pentru angajați, se pare că, de multe ori, aceasta duce la o delimitare mai puțin clară dintre viața profesională și viața privată. De aceea, Organizația Internațională a Muncii (OIM) a elaborat un ghid, unde a abordat inclusiv problema asigurării unui echilibru între muncă și viața personală, în cazul telemuncii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Telemunca și SSM-ul: Sfaturi pentru angajatori de la OIM și obligațiile din legea telemuncii

Având în vedere creșterea exponențială a numărului de telesalariați la nivel mondial, din cauza epidemiei de coronavirus, Organizația Internațională a Muncii (OIM) a pus recent la dispoziția angajatorilor un ghid practic privind telemunca. Iar acesta face referire inclusiv la partea de securitate și sănătate în muncă (SSM). Citește articolul