Resurse umane

ACCES PREMIUM

UPDATE Tichete creșă 2019: Cine are dreptul să le primească și ce valoare au în acest an

Tichetele de creșă, alături de tichetele de masă, tichetele cadou, voucherele de vacanță și tichetele culturale, sunt reglemetate, de la începutul acestui an, printr-un singur act normativ. Până la sfârșitul anului trecut, toate aceste bilete de valoare erau reglementate prin nu mai puțin de trei acte normative. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Salarizare 2019: Schimbările importante pentru angajatori

Salariul minim a crescut chiar la început de an, când au apărut și două salarii minime diferențiate. Autoritățile au venit cu o nouă reglementare pentru biletele de valoare, cu obligația de a plăti internii, precum și cu creșterea diurnei netaxabile. Ce alte schimbări în materia salarizării ar trebui reținute pentru anul 2019 aflați mai jos. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Noua lege a tichetelor valorice

UPDATE Tichete cadou 2019: Când le pot acorda angajatorii în acest an

Toate biletele de valoare, fie ele tichete de masă, tichete cadou, tichete de creșă, vouchere de vacanță sau tichete culturale, sunt reglementate, începând din acest an, de un singur act normativ, nu de trei, așa cum se întâmpla până la sfârșitul anului trecut. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Noua lege a tichetelor valorice

UPDATE Tichete masă 2019: Principalele informații pe care trebuie să le știi anul acesta

Biletele de valoare acordate de către angajatori salariaților sunt reglementate, de la începutul anului 2019, de un singur act normativ, nu de trei, cum era până la finele anului trecut. Numărul tichetelor ce pot fi acordate salariaților s-a majorat, cu această ocazie, de la patru la cinci, după apariția tichetelor culturale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ghid de SSM pentru angajatori

SSM 2019: Cinci recomandări de început de an pentru angajatori, pentru a evita problemele cu inspectorii muncii

Anul 2019 înseamnă pentru inspectorii muncii, în special, verificarea respectării obligațiilor din domeniul securității și sănătății în muncă (SSM), precum și a relațiilor de muncă dintre angajator și angajat. Acestea vor fi principalele nereguli căutate de inspectorii muncii în acest an, tendință comunicată și regăsită în programele-cadru de acțiuni anuale elaborate de Inspecția Muncii. De exemplu, printre acțiunile pregătite în primul trimestru se află verificarea stadiului normalizării locurilor de muncă la angajatorii care au obținut reînnoirea avizului de încadrare a locurilor de muncă în condiții deosebite și monitorizarea riscurilor existente la locurile de muncă din microintrepinderi (până la nouă angajați). În baza acestora, echipa Eurofin face câteva recomandări esențiale și practice în 2019 pentru buna desfășurare a organizației din care faceți parte. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Contribuțiile sociale la munca part time se pot raporta uneori și la salariul minim diferențiat

La stabilirea contribuțiilor sociale pentru salariile din contractele cu timp parțial se ține seama de salariul minim brut prevăzută pentru categoria de persoane pentru care se datorează contribuția, după cum prevede o recentă modificare a legislației fiscale. De la caz la caz, asta înseamnă fie raportarea la salariului minim de 2.080 de lei, fie la salariul minim diferențiat pentru studii superioare de 2.350 de lei sau chiar la salariul minim de 3.000 de lei din construcții. În aceste din urmă situații, angajatorii vor înregistra costuri mai ridicate, din moment ce ei suportă o parte bună din contribuțiile pentru acești salariați cu normă parțială. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajare 2019: Banii și scutirile care se pot acorda în acest an dacă angajezi anumiți salariați

Firmele care angajează în 2019 anumite categorii de persoane, cum ar fi absolvenții de liceu, tinerii cu risc de marginalizare socială sau cei aflați aproape de pensionare, pot primi bani de la stat sau se pot bucura de scutiri de impozit, conform legislației în vigoare. Astfel, autoritățile încurajează crearea de noi locuri de muncă și păstrarea lor pe perioade mai lungi. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Calculator salariu minim pe țară 2019

În anul 2019, salariul minim brut pe țară este stabilit la 2.080 de lei, conform unui act normativ al Guvernului. Din acest motiv, vă oferim astăzi un calculator de salarii pentru acest cuantum stabilit de la 1 ianuarie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Firmele și PFA-urile vor primi bani ca să angajeze tineri în agricultură și în industria alimentară

Angajatorii fermieri din agricultură, acvacultură și industria alimentară vor primi lunar bani de la stat dacă încadrează în muncă tineri în vârstă de cel mult 40 de ani, potrivit unui act normativ care a intrat azi în vigoare. Măsura face parte dintr-un program de stimulare a angajării în cele trei sectoare, ce va fi desfășurat până în anul 2020. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ghid de SSM pentru angajatori

SSM: Ce costuri estimative trebuie să suporte orice companie pentru salariații proprii

Costurile pentru securitatea și sănătatea în muncă (SSM) a angajaților pot fi numeroase, dar în cele ce urmează vom reda o listă minimală a acestora cu cheltuieli ce nu pot fi evitate, listă ce poate fi completată în funcție de specificul fiecărui tip de activitate. Citește articolul