ACCES GRATUIT

Se pregătește o nouă etapă de emitere a tichetelor în valoare de 2.000 de lei pentru mame cu venituri mici

Guvernul pregătește reluarea programului prin care mamele cu venituri mici, cele aflate în situații critice de viață ori cele minore pot beneficia de un ajutor financiar în valoare de 2.000 de lei. Recent, a intrat în vigoare o ordonanță de urgență care actualizează cadrul legislativ al programului, iar emiterea tichetelor sociale pe suport electronic va începe în perioada următoare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Declarația unică 2025

Venituri din alte surse: În ce situație trebuie depusă declarația unică pentru cele din 2024 și taxele datorate

Expunem astăzi principalele prevederi privind taxarea veniturilor din alte surse obținute în 2024 de persoanele fizice. Venim cu aceste informații în contextul în care termenul anual pentru depunerea declarației unice este stablit la 26 mai 2025. Impozitul pe venit este reținut, în mod normal, la sursă pentru aceste venituri, iar persoanele fizice depun declarația unică numai dacă datorează contribuția la sănătate (CASS). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Rabla Clasic și Rabla Plus

UPDATE Noul ghid Rabla, oficial: Nu se vor putea cere bani pentru mașini pe motorină, iar vânzarea celor cumpărate prin program va fi interzisă timp de 18 luni

În perioada 2025-2030, programul Rabla va avea un ghid unic, respectiv nu va mai avea două componente - Rabla Clasic și Rabla Plus - ca până acum, potrivit unui ordin al Ministerului Mediului publicat joi în Monitorul Oficial. Alte schimbări stabilite prin noul ghid al programului Rabla sunt interdicția de a finanța achiziția de autovehicule cu motoare diesel și interdicția de înstrăinare a celor cumpărate cu bani de la stat timp de un an și jumătate. În plus, valoarea ecotichetului pentru mașinile electrice este de aproape 7.500 de euro. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE e-Transport: Amenzile pentru netransmiterea coordonatelor vehiculelor prin GPS sunt suspendate din nou. De data aceasta, până la finalul anului 2025

Transporturile rutiere de bunuri vizate de sistemul e-Transport trebuie monitorizate în timp real, în prezent, prin dispozitive GPS. Deși cea mai recentă suspendare a amenzilor aferente obligației a expirat recent, sancțiunile fiind aplicabile pentru scurt timp, Guvernul a decis să le suspende oficial încă o dată. De data aceasta, suspendarea este mai lungă decât precedentele - până la finalul anului 2025. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Procedura de utilizare a Reges-Online, între actualizări necesare și rezistență la schimbare

Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a publicat joi în transparență decizională procedura actualizată de completare și transmitere a datelor în Registrul general de evidență a salariaților online (REGES-ONLINE / ex-REVISAL), un demers menit să eficientizeze sistemul, să elimine erorile anterioare și să integreze noile cerințe legislative, adică cele introduse prin HG 295/2025.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE SAF-T 2025: Raportarea lunară pe martie și cea pe trimestrul 1 se depun până pe 30 aprilie. Sunt vizate și firmele mici

Declarația 406 aferentă lunii martie 2025, ce conține fișierul SAF-T, trebuie transmisă la Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) până în ultima zi a lunii aprilie 2025, conform legislației în vigoare. În același timp, este și termenul pentru raportarea pe trimestrul 1 din 2025. De notat că termenul vizează în mod direct și contribuabilii mici, nu doar contribuabilii mari și mijlocii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Publicarea datelor personale ale câștigătorilor unui concurs, sancționată de ANSPDCP

O agenție de turism a fost sancționată de Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) cu amenzi de peste 5.000 de euro și un avertisment, după ce a publicat pe Facebook, în contextul unei tombole pentru clienți, un tabel cu câștigătorii care conținea date personale precum numele, destinația aleasă și perioada sejurului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Procedura de acces în Reges-Online a fost pusă în dezbatere, însă nu aduce noutăți semnificative. Multe dintre întrebările practicii, fără răspuns

Așteptat deja, încă de la 1 aprilie, de angajatori și prestatori de servicii deopotrivă, proiectul de ordin privind procedura de acces în Reges-Online a apărut în dezbatere la Ministerul Muncii joia aceasta, aducând, cu certitudine, mult mai puțin decât se așteptau cei dintâi menționați la nivel de lămuriri. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Noua carte electronică de identitate: O poți cere oricând, indiferent de valabilitatea vechiului act, conform MAI

Persoanele interesate de obținerea noilor cărți de identitate electronice (CEI) pot solicita eliberarea acestora chiar dacă actul de identitate pe care îl dețin în prezent este încă valabil ceva timp, potrivit unui comunicat recent al Ministerului Afacerilor Interne (MAI). Singura restricție este legată de disponibilitatea serviciului de eliberare a acestor documente în localitatea de domiciliu, din moment ce CEI e implementată treptat în țară. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Jurisprudență utilă

Sancțiune anulată parțial și cinci lecții esențiale despre hărțuire, procedură disciplinară și proporționalitate dintr-un caz real dedus judecății

Tribunalul Suceava a anulat parțial o sancțiune disciplinară de concediere, înlocuind-o cu avertisment scris și dispunând reintegrarea salariatului, înlăturând două dintre cele trei abateri disciplinare reținute și sancționate de angajator. Deși procedura disciplinară a fost validată, instanța a înlăturat acuzațiile de hărțuire și conflict de interese, reținând doar refuzul îndeplinirii temporare a sarcinilor de serviciu. Cazul de față evidențiază, printre altele, diferența dintre standardele politicilor interne anti-hărțuire și cerințele legale mai restrictive pe care le aplică instanțele și importanța dovedirii elementelor legale ale hărțuirii în instanță. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Salariații mobili pot primi tichete de masă?

Acordarea indemnizației de mobilitate nu este menționată explicit la nivel legislativ ca fiind o situație în care este interzisă acordarea tichetelor de masă. Astfel, un salariat mobil ar putea primi și tichete de masă, opinează specialiștii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Pentru a putea beneficia de vouchere de vacanță, bugetarii trebuie să dea acum o declarație pe propria răspundere

Voucherele de vacanță se acordă anul acesta după reguli noi, respectiv bugetarii pot primi vouchere care să acopere jumătate din contravaloarea pachetelor de servicii turistice achiziționate, și anume 800 de lei pentru servicii turistice în valoare de cel puțin 1.600 de lei. După cum stabilesc normele privind acordarea voucherelor de vacanță, recent modificate, pe lângă factura prin care se dovedește plata serviciilor turistice, de-acum, bugetarii trebuie să dea o declarație pe propria răspundere, prin care să-și asume respectarea regulilor stabilite pentru 2025, respectiv că plătesc din propriul buzunar 800 de lei pentru servicii turistice în valoare de cel puțin 1.600 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Nelămuriri fiscal-contabile actuale

Trei clarificări de la MF privind semnarea situațiilor financiare anuale

În contextul în care termenele situațiilor financiare anuale pe 2024 se apropie, un reprezentant al Ministerului Finanțelor (MF) a oferit, la un eveniment organizat recent de avocatnet.ro, trei clarificări utile contribuabililor legate de semnarea bilanțurilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

De ce e important să înțelegi corect, în contextul e-TVA, conceptele de fapt generator și exigibilitate

Faptul generator și exigibilitatea sunt două concepte-cheie ale legislației de TVA, iar înțelegerea lor corectă ajută contribuabilii să evite problemele după ce sistemul e-TVA va deveni complet operațional la 1 iulie 2025, atrag atenția fiscaliștii. Momentan, sistemul încă este în „probe”, dar contribuabilii trebuie să fie pregătiți din timp, în așa fel încât să nu se trezească cu notificări de conformare despre diferențe semnificative între formularul 300 depus de ei și decontul precompletat de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect de OUG: Concursuri pentru posturile vacante din învățământul preuniversitar și superior, posibile din 30 aprilie 2025

Astăzi, pe ordinea de zi a ședinței de Guvern a fost inclus un proiect de Ordonanță de Urgență care prevede posibilitatea organizării, începând cu sfârșitul lunii acesteia, a concursurilor pentru ocuparea posturilor didactice de predare vacante sau temporar vacante din unitățile de învățământ preuniversitar și superior de stat. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Polițiștii au dreptul la compensația lunară pentru plata ratelor și în cazul locuințelor ANL. Decizia ICCJ, publicată în Monitorul Oficial

Printr-o decizie pronunțată în martie și publicată azi în Monitorul Oficial, Înalta Curte a oferit lămuriri suplimentare privind plata ratelor polițiștilor, stabilind că aceștia au dreptul la compensație și în cazul achiziției de locuințe construite de Agenția Națională pentru Locuințe (ANL) luate în rate, însă polițistul mutat la cerere într-o altă localitate decât cea de domiciliu nu mai are dreptul la compensația lunară după mutarea în aceeași localitate, în interesul serviciului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Rabla tractoare: Ghidul a fost înlocuit, iar fermierii așteaptă lansarea sesiunii de depunere a cererilor de finanțare

Programul Rabla pentru Tractoare a mai făcut un pas spre lansarea sesiunii de depunere a cererilor de către fermieri, după ce ghidul de finanțare a fost înlocuit recent. Astfel, fermierii vor putea solicita în curând ajutoare financiare nerambursabile pentru achiziția unor tractoare și utilaje agricole noi. Programul de finanțare va debuta după publicarea dispoziției președinteului Administrației Fondului pentru Mediu (AFM). Până acum s-a derulat numai înscrierea dealerilor în program. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cabinetele medicale vor putea furniza servicii în cadrul persoanelor juridice pentru angajații proprii, nu doar în cadrul instituțiilor publice, au decis deputații

Un proiect de lege adoptat miercuri la deputați vizează completarea ordonanței privind înființarea și organizarea cabinetelor medicale prin includerea unor noi forme de furnizare a serviciilor medicale. Una dintre modificări vizează funcționarea cabinetelor în cadrul persoanelor juridice pentru angajații proprii, în cadrul serviciilor interne de prevenire și protecție, în contextul în care normele actuale prevăd această posibilitate doar pentru instituțiile publice. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Înregistrarea în Reges-Online a gradului de handicap/invaliditate și a duratei certificatului de încadrare în grad și tip de handicap devine obligatorie – ce trebuie să știe angajatorii

Una dintre prevederile din HG nr. 295/2025 introduce o nouă obligație semnificativă pentru toți angajatorii din România: înregistrarea în Registrul general de evidență a salariaților online (Reges-Online) a informațiilor privind gradul de handicap și/sau invaliditate al angajaților. Această măsură, care vizează inclusiv personalul deja activ în companii la momentul intrării în vigoare a modificărilor, ridică trei întrebări practice importante. Ce presupune exact noua obligație? Este necesară încărcarea documentelor justificative în sistem? Și, mai ales, care este scopul acestei noi cerințe de raportare? Citește articolul

ACCES GRATUIT

Parteneriat media

Ipsos România, recunoscută ca Business Superbrand 2024

Ipsos România a fost desemnată Business Superbrand pentru anul 2024, consolidându-și poziția de lider în industria românească de cercetare de piață. Recunoașterea acordată de Superbrands România reflectă angajamentul companiei față de calitate, fiabilitate, distincție și implicare în inițiative ESG (Mediu, Social și Guvernanță). Statutul de Superbrand a fost acordat în urma unui proces riguros de selecție, realizat de Consiliul Onorific Superbrands, care a evaluat performanța Ipsos pe baza unor criterii cheie de excelență și reputație. Această distincție marchează un nou moment de referință pentru Ipsos România, confirmând influența sa continuă și standardele ridicate în domeniul cercetării de piață. Statutul de Superbrand este recunoscut internațional drept un etalon al valorii și credibilității în branding, reflectând dedicarea Ipsos de a oferi expertiză și servicii la cele mai înalte standarde.

Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Normele acordării de vouchere de vacanță bugetarilor, modificate oficial pentru a reflecta noile reguli din domeniu

O ordonanță apărută la final de 2024, prin care sunt stabilite măsuri destinate reducerii deficitului bugetar, stabilește, printre altele, noi reguli pentru acordarea voucherelor de vacanță în 2025. Astfel, bugetarii pot primi, în 2025, vouchere care să acopere jumătate din contravaloarea pachetelor de servicii turistice achiziționate, și anume 800 de lei pentru servicii turistice în valoare de cel puțin 1.600 de lei. Pentru a reflecta schimbările apărute atunci, recent au fost modificate și normele pentru acordarea voucherelor de vacanță, odată cu apariția unei hotărâri în acest sens. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Calendarul complet al plăților sociale în luna mai 2025. Când intră alocațiile, pensiile și celelalte drepturi

Ministerul Muncii a publicat calendarul oficial al plăților sociale pentru luna mai 2025. Alocațiile, indemnizațiile, pensiile și celelalte drepturi vor fi virate fără întârzieri, chiar dacă începutul lunii coincide cu Ziua Muncii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Nelămuriri fiscale actuale

Situații financiare: Noile criterii de mărime pentru firme se aplică începând cu 2024, nu și pentru 2023, conform MF

Criteriile de mărime ale entităților raportoare, stabilite prin reglementările contabile referitoare la situațiile financiare anuale, au fost actualizate de Ministerul Finanțelor (MF) începând cu situațiile financiare pe exercițiul 2024. În acest context, reprezentanții MF subliniază că noile criterii se aplică doar începând cu anul 2024, nu și anului 2023. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Facilitatea descărcării unui adițional direct din Reges-Online, deși utilă, poate crea probleme angajatorilor dacă nu e respectată ordinea operațiunilor în cazul modificărilor contractuale

Modificările importante ale contractului de muncă necesită acord bilateral, consemnat în act adițional semnat înainte ca acestea să producă efecte, conform Codului muncii. Transmiterea în Revisal/Reges trebuie făcută cel târziu în ziua anterioară modificării. Deși noul Reges-Online oferă opțiunea de a genera acte adiționale direct din platformă, ordinea corectă a operațiunilor rămâne esențială: întâi negocierea, semnarea actului adițional și apoi transmiterea în registru. Inversarea acestor pași poate crea probleme, mai ales că angajații cu cont în Reges primesc notificări instant despre modificările operate, putând interpreta transmiterea prematură drept un abuz din partea angajatorului. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Accesul la serviciile de recuperare medicală decontate de CNAS, îngreunat de birocrație și fonduri limitate: Ce opțiuni au pacienții

Deși serviciile de recuperare medicală sunt incluse în pachetul de bază decontat de Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS), mulți pacienți nu reușesc să le acceseze. Lipsa fondurilor suficiente, birocrația excesivă și numărul redus de clinici aflate în contract cu Casa limitează considerabil accesul la tratamente gratuite. Specialiștii consultați de redacția avocatnet.ro explică ce opțiuni au pacienții și ce schimbări sunt necesare pentru un sistem mai eficient. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce verifică ANPC la comercianții de legume și fructe și ce amenzi riscă aceștia

Autoritatea Națională pentru Protecția Consumatorilor (ANPC) utilizează o fișă de control pentru verificarea conformității comercializării legumelor și fructelor, document ce poate fi considerat un ghid de bune practici pentru orice comerciant din acest domeniu. Respectarea cerințelor din acest document ajută atât la garantarea siguranței consumatorilor, cât și la evitarea sancțiunilor de către comercianți. Atenție, amenzile pe care le aplică ANPC au un caracter cumulativ, astfel încât suma totală pe care un comerciant poate ajunge să o plătească poate fi semnificativă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

DigCompRo: Cum propune Guvernul dobândirea competențelor digitale

O ordonanță de urgență prin care se aprobă cadrul de competențe digitale pentru cetățenii României, denumit DigCompRo, a fost recent oficializată. Cadrul respectiv are rolul de a standardiza și orienta dezvoltarea abilităților digitale la nivel național, aliniindu-le cerințelor Uniunii Europene și sprijinind obiectivele de transformare digitală asumate de țara noastră prin PNRR. Documentul detaliază structura DigCompRo, care include șase domenii principale de competențe, precum și nivelurile de performanță asociate acestora. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Regulile pensionării magistraților, modificate la Camera Deputaților

Din ianuarie 2026, regulile pensiilor speciale ale magistraților urmează să se modifice, potrivit unui proiect legislativ ce a primit azi primul vot din Parlament, cel al deputaților. Concret, magistrații vor putea ieși la pensie la 65 de ani, nu la 60, ca acum. Totodată, derogarea de la prevederile legale privind pensionarea, care le permite acum magistraților să iasă la pensie la aproape 48 de ani, va fi eliminată. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Problema apărută după eliminarea declarației unice estimative: PFA-urile cu venituri mari nu știu dacă sunt asigurate la sănătate până în mai 2026

Cu toate că Guvernul a fost bine intenționat atunci când a eliminat estimările de venituri din declarația unică (D212), măsura a venit la pachet cu o problemă practică pentru PFA-urile care obțin venituri mari și vor să fie asigurate la sănătate prin plata contribuției sociale aferente (CASS), spun specialiștii. Mai exact, chiar dacă vor plăti CASS până în mai 2026, persoanele fizice nu știu dacă rămân până atunci cu calitatea de asigurat sau nu. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Recalcularea indemnizației CCC trebuie să se poată face inclusiv după împlinirea de către copil a vârstei de doi / trei ani, dacă ulterior, în baza unei hotărâri definitive, s-au acordat diferențe de drepturi salariale. Decizia ICCJ a fost publicată

Indemnizația pentru creșterea copilului poate fi recalculată chiar și după ce copilul împlinește vârsta de doi ani (sau trei ani în cazul copilului cu handicap), dacă beneficiarul obține ulterior, prin hotărâre judecătorească definitivă, drepturi salariale suplimentare aferente perioadei de referință. Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) a tranșat această chestiune la începutul lunii martie, stabilind că recalcularea se poate realiza la cererea persoanei îndreptățite, cu respectarea limitei maxime prevăzute de lege, chiar dacă indemnizația nu se mai află în plată la momentul solicitării. Decizia Curții a apărut recent în Monitorul Oficial. În esenţă, Curtea a plasat criteriul „veniturilor efectiv realizate” – indiferent de momentul încasării lor – în centrul mecanismului de protecţie socială oferit de OUG 111/2010, asigurând coerenţa dintre principiul contributivităţii şi scopul indemnizaţiei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Taxa pe stâlp: E neclar cum s-ar restitui parțial impozitul achitat integral anticipat de firmele care se desființează în timpul anului

În urma modificărilor recente privind impozitul pe construcții (taxa pe stâlp), o situație care ar necesita clarificări ar fi cea a firmelor desființate în cursul anului și care au apucat să achite integral anticipat suma datorată, pentru a beneficia de bonificația de 10%. Cum ar trebui să se facă restituirea parțială din moment ce firmele nu mai există? Citește articolul

ACCES PREMIUM

Jurisprudență utilă

Nulitatea regulamentului intern pentru lipsa consultării: lecții dintr-un caz colectiv despre dialog social și predictibilitate în evaluare

Un conflict colectiv de muncă soluționat recent de Tribunalul Vaslui aduce în lumină importanța capitală a respectării procedurilor legale în relațiile de muncă, în special a dialogului social. Sindicatul a solicitat constatarea nulității absolute a Regulamentului Intern (RI) modificat printr-o decizie a directorului general al companiei, invocând în principal lipsa consultării obligatorii prevăzute de lege, dar și caracterul abuziv și imprevizibil al unor noi criterii de angajare și evaluare.  Citește articolul